работа

С февраля 2022 года ИТ-сектор потерял, по нашим оценкам, минимум 20% сотрудников.

Полгода назад джун-разработчик Никита Дмитраченко написал в линкедине, что готов на протяжении двух лет отдавать 30% зарплаты тому, кто устроит его в компанию. Но, увы, работу в ИТ он так и не нашёл. Зато занялся кожевенным делом — теперь через тот же линкедин продаёт портмоне, чехлы для ноутбуков и планшетов и другие изделия собственного производства. Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

Спросили у айтишников, которые живут в Беларуси, как изменилась покупательская способность их зарплат — на фоне остывающего рынка труда и роста цен. Про доступность привычных товаров и техники спросили тоже. Пачытайце гэты матэрыял па-беларуску

Средняя зарплата в ИТ-секторе в марте превысила 7 тысяч рублей. Это самая большая зарплата айтишников за последние 12 месяцев. Вероятно, повлияли годовые бонусы (март всегда выделяется за их счёт) и рост курса доллара. Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

Из хорошего: кандидаты стали искренне интересоваться доменом, и вообще вдруг «все котики нетоксичные». Хачу прачытаць па-беларуску

Эйчар пожаловалась в линкедине, что у неё отозвали оффер: в первый же день девушка не смогла выйти на работу, так как «стало невыносимо плохо» (и согласовала перенос даты выхода). В итоге с ней расстались, не начав сотрудничество. Сёння хачу чытаць па-беларуску

«Рынок мёртвый, зарплаты на дне, много фейковых вакансий». Сёння хачу чытаць па-беларуску

«Наша компанiя не бажаэ мати нiчого спiльного з росiянами та бiлорусами». Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

Godel Technologies в ближайшие два месяца сократит свой штат, рассказали dev.by сотрудники компании. По их информации, уволят в первую очередь специалистов на бенче, а также тех, у кого заканчиваются проекты. Компания уже предупредила сотрудников, что это вынужденная антикризисная мера. Из-за дефицита проектов и большого бенча Godel несет убытки и вынуждена реагировать на ситуацию. Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

За прошлый год штат ИТ-компаний с беларусскими корнями в Литве вырос больше чем в три раза. Пакажыце гэты артыкул па-беларуску Однако с начала этого года в нескольких компаниях численность сотрудников, наоборот, сократилась. Это может быть связано как с переездом сотрудников в другие локации, так и с увольнениями специалистов из-за дефицита проектов и роста бенча. Посмотрели, какие компании сократили команды в Литве, а какие, наоборот, увеличили. 

CEO EffectiveSoft Крыстафер Джонсан паведаміў у лісце пра новыя звальненні ў кампаніі праз дэфіцыту праектаў і падзенне даходаў. Штат толькі мінскага офіса, паводле слоў супрацоўнікаў, скароціцца да канца красавіка прыкладна на 40 чалавек (у асноўным гэта спецыялісты на бэнчы і ўнутраных праектах). Пазней самога CEO таксама звольнілі.

Релокантам приходят «письма счастья». Хачу прачытаць па-беларуску

Из ПВТ в прошлом году ушло больше двух десятков ИТ-компаний. Однако Парк потерял не только часть резидентов, но и релокантов-иностранцев, желающих работать в компаниях в Беларуси. За прошлый год резиденты ПВТ трудоустроили в два раза меньше зарубежных специалистов, чем годом ранее. Посмотрели, за счет каких стран произошел недобор айтишников. Сёння хачу чытаць па-беларуску

Айтишники рассказали, как кризис в отрасли влияет на бенч-условия в компаниях с беларусскими корнями. Сёння хачу чытаць па-беларуску

Разработчица и фотограф-блогер рассказала devbу.io о нелюбимой работе, которая доводит до невроза и заставляет сомневаться в себе. Спросили у психолога Ксении*, стоит ли мучиться, если помимо денег работа приносит одни страдания. И почему увольнение с нелюбимой работы не всегда становится облечением.