Из ПВТ в прошлом году ушло больше двух десятков ИТ-компаний. Однако Парк потерял не только часть резидентов, но и релокантов-иностранцев, желающих работать в компаниях в Беларуси. За прошлый год резиденты ПВТ трудоустроили в два раза меньше зарубежных специалистов, чем годом ранее. Посмотрели, за счет каких стран произошел недобор айтишников.
Из ПВТ в прошлом году ушло больше двух десятков ИТ-компаний. Однако Парк потерял не только часть резидентов, но и релокантов-иностранцев, желающих работать в компаниях в Беларуси. За прошлый год резиденты ПВТ трудоустроили в два раза меньше зарубежных специалистов, чем годом ранее. Посмотрели, за счет каких стран произошел недобор айтишников.
По данным Департамента по гражданству и миграции МВД, за прошлый год компании ПВТ взяли на работу всего 311 зарубежных специалистов. Это в два раза меньше, чем в 2021 году (665 человек), в три раза меньше, чем в 2020 году (931 человек), и в четыре раза меньше, чем в 2019 году (1271 человек).
Как и в предыдущие годы в 2022 большинство специалистов, трудоустроенных в ПВТ, оказались из России — 165 человек. Но по сравнению с 2021 годом их число сократилось в два раза, а по сравнению с продуктивным в плане найма иностранцев 2019 годом почти в 5 раз.
Как видим, даже такой фактор как мобилизация, от которой некоторые российские айтишники спасались в Беларуси в прошлом году, не сказался на цифрах.
На втором месте среди «поставщиков» зарубежных специалистов в ПВТ Украина — 50 человек. Это почти в два раза меньше, чем в 2021 году, и почти в четыре разе меньше, чем в 2019. Казахстан попал в топ — 3. Из этой страны на работу в компании ПВТ устроились 26 специалистов — в 2,5 раза меньше, чем в 2021 году, и в четыре раза меньше, чем в 2019 году.
Как видим, количество новичков-иностранцев в компаниях ПВТ снижается последние три года. В 2020 году одним из факторов, вероятно, стал политический кризис. В прошлом году на релокейте иностранцев в Беларусь сказались последствия из-за войны в Украине: уход ИТ-компаний, отток специалистов, снижение зарплат, отказ западных заказчиков работать с компаниями в РБ, сокращение числа проектов и рост увольнений в отрасли при одновременном снижении найма.
«Вы можете поддержать dev.by разными способами, например быстрым донатом прямо сейчас»
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.