Support us

«Хватит ныть и вперёд работать!» — заявила СЕО сотрудникам на вопрос о бонусах. И стала звездой интернета

В сети завирусилось видео, в котором глава мебельной компании MillerKnoll Андреа Оуэн экспрессивно высказала сотрудникам всё, что думает, о том, где взять мотивацию, если они останутся без премий.

Оставить комментарий

В сети завирусилось видео, в котором глава мебельной компании MillerKnoll Андреа Оуэн экспрессивно высказала сотрудникам всё, что думает, о том, где взять мотивацию, если они останутся без премий.

Видео было снято в марте во время часового всеобщего собрания. Оуэн говорит сотрудникам перестать спрашивать про бонусы и сосредоточиться на финансовых потребностях компании и на том, что в их руках.

«Не нормально быть в той ситуации, в которой мы сейчас, но это не навсегда. Всё наладится, так что покажите пример, относитесь к людям хорошо, говорите с ними, будьте доброжелательны — и вперёд!», — воскликнула она.

«Хватит спрашивать: „Что нам делать, если мы не получим бонус?“ Достаньте нам чёртовы $26 миллионов, тратьте своё время и свои силы на то, чтобы думать о нужных нам $26 миллионах, а не о том, что вам делать, если не получите бонус, ладно? Я хочу хоть немного ответственности!» — выпалила дальше Оуэн.

Представитель MillerKnoll пояснил Insider, что упомянутая цифра — это внутренняя метрика, и судьба бонусов сотрудников (включая гендиректорку), зависит от достижения этой цели. Решаться она будет в конце финансового года в мае.

«Был у меня босс, как-то раз он сказал: „Можно наведаться в страну сострадания, но нельзя жить там вечно“. Народ, пора выбираться из страны сострадания и взяться за дело», — призвала она.

Твит набрал почти 27 млн просмотров и вызвал преимущественно возмущение. Хотя некоторые комментаторы на Reddit и в TikTok нашли слова солидарности.

По словам представителя MillerKnoll, Оуэн «отчаянно верит в команду» и в то, что компания может достичь сообща. Он добавил, что её позиция не изменится из-за того, что вырванный из контекста ролик разошёлся по соцсетям.

MillerKnoll занимается производством эргономичной мебели, Оуэн возглавляет компанию с 2018 года. По итогам 2022 фискального года зарплата Оуэн с учётом всех бонусов и акций составила около $5 млн.

Meta урежет премии сотрудникам и будет чаще проводить перфоманс-ревью
Meta урежет премии сотрудникам и будет чаще проводить перфоманс-ревью
По теме
Meta урежет премии сотрудникам и будет чаще проводить перфоманс-ревью
Apple урезала премии и замедлила наём
Apple урезала премии и замедлила наём
По теме
Apple урезала премии и замедлила наём
Amazon урежет бонусные выплаты сотрудникам
Amazon урежет бонусные выплаты сотрудникам
По теме
Amazon урежет бонусные выплаты сотрудникам
Меньше американских айтишников стали получать бонусы. Но бонусы стали больше
Меньше американских айтишников стали получать бонусы. Но бонусы стали больше
По теме
Меньше американских айтишников стали получать бонусы. Но бонусы стали больше
Читайте также
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
Евгений, Backend Engineer родом из Украины, ищет работу в Польше уже 3+ месяца причём не только в ИТ, но и за её пределами. У него есть опыт работы электриком, проджект-менеджером, разработчиком в Amazon. 
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации. 
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
Кристина* удалённо поработала QA в компании, где трекалось «примерно всё». На основании данных трекеров её и уволили. 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.