Support us
Тег

удалёнка

90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке
90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке
90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке
В США сильно просели айтишные вакансии с удалёнкой
В США сильно просели айтишные вакансии с удалёнкой
В США сильно просели айтишные вакансии с удалёнкой
«Бардак»: Meta пытается вернуть всех в офисы, но пока складывается не очень
«Бардак»: Meta пытается вернуть всех в офисы, но пока складывается не очень
«Бардак»: Meta пытается вернуть всех в офисы, но пока складывается не очень
Amazon: полный возврат в офис может растянуться на три года
Amazon: полный возврат в офис может растянуться на три года
Amazon: полный возврат в офис может растянуться на три года
«Программисты эффективно работают по 4 часа в день». Компания загоняет в офис — айтишники уходят
«Программисты эффективно работают по 4 часа в день». Компания загоняет в офис — айтишники уходят
«Программисты эффективно работают по 4 часа в день». Компания загоняет в офис — айтишники уходят
Компании продолжают загонять сотрудников в офисы. А те — противостоять работодателям.  Поискали тех, кто предпочёл уволиться или отказался от оффера, но не вернулся в офис. Нашли 2 кейса. Если у вас есть своя похожая история — пишите в комментариях.  Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi
Гендиректор Salesforce говорит, что всегда работал и будет работать удалённо. Но сотрудники — это другое
Гендиректор Salesforce говорит, что всегда работал и будет работать удалённо. Но сотрудники — это другое
Гендиректор Salesforce говорит, что всегда работал и будет работать удалённо. Но сотрудники — это другое
TikTok внедрил систему трекинга посещаемости сотрудников и требует оправдываться за отклонение от графика
TikTok внедрил систему трекинга посещаемости сотрудников и требует оправдываться за отклонение от графика
TikTok внедрил систему трекинга посещаемости сотрудников и требует оправдываться за отклонение от графика
Стартап хотел загнать сотрудников в офис и потерял почти половину штата
Стартап хотел загнать сотрудников в офис и потерял почти половину штата
Стартап хотел загнать сотрудников в офис и потерял почти половину штата
Гендиректор Atlassian появляется в офисе раз в три месяца — и разрешает сотрудникам работать откуда угодно
Гендиректор Atlassian появляется в офисе раз в три месяца — и разрешает сотрудникам работать откуда угодно
Гендиректор Atlassian появляется в офисе раз в три месяца — и разрешает сотрудникам работать откуда угодно
Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис, что дверь на выход всегда открыта
Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис, что дверь на выход всегда открыта
Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис, что дверь на выход всегда открыта
CEO Zoom: сотрудники должны возвращаться в офис, потому что невозможно быть креативными и сближаться через Zoom
CEO Zoom: сотрудники должны возвращаться в офис, потому что невозможно быть креативными и сближаться через Zoom
CEO Zoom: сотрудники должны возвращаться в офис, потому что невозможно быть креативными и сближаться через Zoom
Зумер работает в Google один час в день за $150K
Зумер работает в Google один час в день за $150K
Зумер работает в Google один час в день за $150K
Meta грозит увольнять тех, кто не ходит в офис
Meta грозит увольнять тех, кто не ходит в офис
Meta грозит увольнять тех, кто не ходит в офис
«Нас запугать хотят?» Сотрудников Amazon ругают за прогулы, но они не прогуливали
«Нас запугать хотят?» Сотрудников Amazon ругают за прогулы, но они не прогуливали
«Нас запугать хотят?» Сотрудников Amazon ругают за прогулы, но они не прогуливали
Удалёнка приводит к снижению продуктивности на 18% — исследование
Удалёнка приводит к снижению продуктивности на 18% — исследование
Удалёнка приводит к снижению продуктивности на 18% — исследование
Zoom заставил сотрудников возвращаться с удалёнки
Zoom заставил сотрудников возвращаться с удалёнки
Zoom заставил сотрудников возвращаться с удалёнки
Amazon требует от сотрудников ходить в офис 3 дня в неделю. Вторая компания Безоса потребовала все 5
Amazon требует от сотрудников ходить в офис 3 дня в неделю. Вторая компания Безоса потребовала все 5
Amazon требует от сотрудников ходить в офис 3 дня в неделю. Вторая компания Безоса потребовала все 5
Удалёнка подпортила прогнозы Уолл-Стрит насчёт рецессии
Удалёнка подпортила прогнозы Уолл-Стрит насчёт рецессии
Удалёнка подпортила прогнозы Уолл-Стрит насчёт рецессии
В Amazon выживают сотрудников, которые не хотят переезжать ближе к офису
В Amazon выживают сотрудников, которые не хотят переезжать ближе к офису
В Amazon выживают сотрудников, которые не хотят переезжать ближе к офису
«В офис больше не загнать». Пандемия ушла — айтишники вернутся?
«В офис больше не загнать». Пандемия ушла — айтишники вернутся?
«В офис больше не загнать». Пандемия ушла — айтишники вернутся?
Вспышку ковида впервые зафиксировали в Ухане в декабре 2019 года. Уже через три месяца, 11 марта, Всемирная организация здравоохранения объявила пандемию коронавируса, а сотрудники компаний по всему миру перешли из офиса на удаленку. Спустя три года пандемия официально закончилась. devby.io поговорил с несколькими беларусскими айтишниками, которые работают в компаниях разного размера. Узнали, как они и их коллеги переходили на удаленку, что в ней любили и ненавидели, на каких условиях готовы вернуться в офис и заставляют ли их так делать. Пакажыце гэты артыкул па-беларуску
Компании расплачиваются за принудительный возврат в офис: теряют больше людей, чем думали
Компании расплачиваются за принудительный возврат в офис: теряют больше людей, чем думали
Компании расплачиваются за принудительный возврат в офис: теряют больше людей, чем думали
Американские айтишники предпочитают отдать часть зарплаты — и быть счастливыми на удалёнке
Американские айтишники предпочитают отдать часть зарплаты — и быть счастливыми на удалёнке
Американские айтишники предпочитают отдать часть зарплаты — и быть счастливыми на удалёнке
Удалёнка стала синонимом свободы и самым желанным бонусом. Но неайтишные компании и бигтехи её не любят
Удалёнка стала синонимом свободы и самым желанным бонусом. Но неайтишные компании и бигтехи её не любят
Удалёнка стала синонимом свободы и самым желанным бонусом. Но неайтишные компании и бигтехи её не любят
Как писать емейлы и одеваться на работу: зумерам нужны курсы по офисному этикету
Как писать емейлы и одеваться на работу: зумерам нужны курсы по офисному этикету
Как писать емейлы и одеваться на работу: зумерам нужны курсы по офисному этикету
В ИТ-компаниях почти не осталось удалёнки
В ИТ-компаниях почти не осталось удалёнки
В ИТ-компаниях почти не осталось удалёнки
Salesforce будет донатить благотворительным организациям за то, что сотрудники вернутся в офис
Salesforce будет донатить благотворительным организациям за то, что сотрудники вернутся в офис
Salesforce будет донатить благотворительным организациям за то, что сотрудники вернутся в офис
Google просит нью-йоркских сотрудников не приходить в офисы из-за экологической катастрофы в городе
Google просит нью-йоркских сотрудников не приходить в офисы из-за экологической катастрофы в городе
Google просит нью-йоркских сотрудников не приходить в офисы из-за экологической катастрофы в городе
Сотрудники Amazon планируют забастовку на следующей неделе, хотят собрать тысячу человек
Сотрудники Amazon планируют забастовку на следующей неделе, хотят собрать тысячу человек
Сотрудники Amazon планируют забастовку на следующей неделе, хотят собрать тысячу человек
«Летать бизнес-джетом, пока остальные летают обычными самолётами — тоже несправедливо». Айтишники назвали Маска лицемером из-за слов об удалёнке
«Летать бизнес-джетом, пока остальные летают обычными самолётами — тоже несправедливо». Айтишники назвали Маска лицемером из-за слов об удалёнке
«Летать бизнес-джетом, пока остальные летают обычными самолётами — тоже несправедливо». Айтишники назвали Маска лицемером из-за слов об удалёнке
Маск: удалёнка неправильна с моральной точки зрения
Маск: удалёнка неправильна с моральной точки зрения
Маск: удалёнка неправильна с моральной точки зрения