Support us

Viaden Mobile объявляет мобилизацию!

Оставить комментарий
Viaden Mobile объявляет мобилизацию!
Компания Viaden Media – один из крупнейших производителей собственных программ и игр для iPhone и iPad на постсоветском пространстве. Многие из наших продуктов являются лидерами продаж в своем сегменте. Почти все серьезные новинки выделялись Apple как качественные и достойные внимания. Каждый день мобильные продукты компании покупают более чем в 80 странах мира, ими пользуются миллионы людей. Viaden media Мы растем, активно развиваемся и очень нуждаемся в талантах. Понимая, что платформа iOS очень молодая и многие классные специалисты просто не успели ее освоить – объявляем акцию МОБИЛИЗАЦИЯ. В рамках акции Viaden Mobile с удовольствием возьмет 5 программистов Senior уровня, но без опыта работы с iOS/ MAС. Вы сразу получите зарплату Senior уровня (от 2000 долларов), при этом первые 3-6 месяцев будете только обучаться под руководством наших специалистов. Как результат – вы освоите самую модную и высокооплачиваемую специализацию, а кошелек не пострадает даже на период обучения. Преимущества работы в нашей компании:
  • высокая полностью белая заработная плата
  • разработка только собственных продуктов, никакого нервного аутсорсинга
  • интересные захватывающие проекты
  • работа в команде профессионалов
  • офис в центре города около (ст. Институт культуры), удобная собственная парковка – места хватит всем
  • комфортные рабочие места, MacBook PRO + Apple Cinema 27
  • социальный пакет, обучение
Требования к кандидатам:
  • опыта работ с С / С++ от 3 лет;
  • опыт геймдева как плюс
  • глубокие знания С / С++;
  • OOP, design patterns;
  • желательно знакомство с Objective C 2.0
  • элементарные навыки работы с Photoshop;
  • английский язык;
  • самостоятельность при выполнении задач;
  • коммуникабельность, умение работать в команде
Контактный e-mail hr@viaden.com
Читайте также
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 
В Великобритании в 5 раз выросла доля вакансий с упоминанием ИИ за последние годы. Но самих вакансий всё меньше
В Великобритании в 5 раз выросла доля вакансий с упоминанием ИИ за последние годы. Но самих вакансий всё меньше
В Великобритании в 5 раз выросла доля вакансий с упоминанием ИИ за последние годы. Но самих вакансий всё меньше
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
Кандидат — 10/10 (по мнению рекрутера), но не срезонировал с такараканами нанимателя. Кем пожертвует рекрутер: кандидатом или тараканами? Оказывается, бывает по-разному.
Экономика абсурда: дата-центры получают льготы на миллиарды и создают лишь десятки рабочих мест
Экономика абсурда: дата-центры получают льготы на миллиарды и создают лишь десятки рабочих мест
Экономика абсурда: дата-центры получают льготы на миллиарды и создают лишь десятки рабочих мест

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.