Support us

Горячая вакансия! Ищем редактора аффилиатного контента

Команда dev.media (dev.by, dev.ua, Bubble) ищет аффилиатного редактора нового раздела Advisor. Нам нужен крепкий middle-специалист, который выстроит и будет поддерживать процесс создания образовательного и рекомендательного контента. 

Оставить комментарий
Горячая вакансия! Ищем редактора аффилиатного контента

Команда dev.media (dev.by, dev.ua, Bubble) ищет аффилиатного редактора нового раздела Advisor. Нам нужен крепкий middle-специалист, который выстроит и будет поддерживать процесс создания образовательного и рекомендательного контента. 

Ориентиры:

💫 Кого ищем:

• Опытного редактора, в идеале который ранее работал с коммерческим контентом, сотрудничал с бренд-медиа или вел корпоративные блоги. Вам предстоит писать и редактировать статьи с аффилиатными ссылками — по такой модели работает BuzzFeed, The Verge, Wirecutter, Лайфхакер и Т—Ж.

💫 Важно:

  • Грамотно и осмысленно писать — вы умеете искать фактуру, легко избавляетесь от «воды», знаете, как выстроить драматургию текста (даже если это инструкция How to…).
  • Хорошо ориентироваться в медиапространстве — разбираться, как работают разные форматы контента и элементы верстки (врезки, баннеры, гиперссылки). Вы понимаете, как упростить навигацию в статье и подвести читателя к конкретному действию. Вы знаете, когда лучше сделать развлекательный тест, а когда — лонгрид.
  • Поддерживать связь с коммерческими партнерами: находить компромиссы, адаптировать tone-of-voice, но при этом всегда ставить на первое место интересы читателя. Мы не создаем «продающий контент» — мы делаем полезные материалы, которые «работают», принося комиссию.
  • Понимать, как создается вовлекающий контент и за счет чего может расти CTR. Базовое понимание SEO. Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, The IO).
  • Иметь опыт работы с авторами: здорово, если вы знаете, как генерировать темы, ставить ТЗ, принимать работу и доводить материал до публикации.
  • Работать в команде: вы будете постоянно взаимодействовать с дизайнерами, аффилиатными менеджерами, редакторами медиа, SEO- и SMM-специалистами. Мы используем для общения Slack и Jira.
  • Владеть английским на уровне не ниже Upper-Intermediate — вам часто придется работать с англоязычными источниками.

💫 Что предлагаем:

  • полностью удаленную работу без микроменеджмента и бессмысленной рутины. Главное — результат.
  • рыночную зарплату с бонусами и перспективой роста. Обсуждается индивидуально с кандидатом.
  • классную молодую команду, которая постоянно экспериментирует и запускает новые продукты.
  • возможность предлагать и реализовывать идеи силами команды — мы любим и поддерживаем инициативу.

💡 Подходящим кандидатам мы предложим небольшое тестовое задание, которое потребует около 1-2 часов вашего времени.

✉️  Присылайте короткий рассказ о себе и своем опыте работы на nastya.go@dev.ua

Читайте также
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 
В Великобритании в 5 раз выросла доля вакансий с упоминанием ИИ за последние годы. Но самих вакансий всё меньше
В Великобритании в 5 раз выросла доля вакансий с упоминанием ИИ за последние годы. Но самих вакансий всё меньше
В Великобритании в 5 раз выросла доля вакансий с упоминанием ИИ за последние годы. Но самих вакансий всё меньше
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
Кандидат — 10/10 (по мнению рекрутера), но не срезонировал с такараканами нанимателя. Кем пожертвует рекрутер: кандидатом или тараканами? Оказывается, бывает по-разному.
Экономика абсурда: дата-центры получают льготы на миллиарды и создают лишь десятки рабочих мест
Экономика абсурда: дата-центры получают льготы на миллиарды и создают лишь десятки рабочих мест
Экономика абсурда: дата-центры получают льготы на миллиарды и создают лишь десятки рабочих мест

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.