Команда dev.media (dev.by, dev.ua, Bubble) ищет аффилиатного редактора нового раздела Advisor. Нам нужен крепкий middle-специалист, который выстроит и будет поддерживать процесс создания образовательного и рекомендательного контента.
Команда dev.media (dev.by, dev.ua, Bubble) ищет аффилиатного редактора нового раздела Advisor. Нам нужен крепкий middle-специалист, который выстроит и будет поддерживать процесс создания образовательного и рекомендательного контента.
• Опытного редактора, в идеале который ранее работал с коммерческим контентом, сотрудничал с бренд-медиа или вел корпоративные блоги. Вам предстоит писать и редактировать статьи с аффилиатными ссылками — по такой модели работает BuzzFeed, The Verge, Wirecutter, Лайфхакер и Т—Ж.
💫 Важно:
Грамотно и осмысленно писать — вы умеете искать фактуру, легко избавляетесь от «воды», знаете, как выстроить драматургию текста (даже если это инструкция How to…).
Хорошо ориентироваться в медиапространстве — разбираться, как работают разные форматы контента и элементы верстки (врезки, баннеры, гиперссылки). Вы понимаете, как упростить навигацию в статье и подвести читателя к конкретному действию. Вы знаете, когда лучше сделать развлекательный тест, а когда — лонгрид.
Поддерживать связь с коммерческими партнерами: находить компромиссы, адаптировать tone-of-voice, но при этом всегда ставить на первое место интересы читателя. Мы не создаем «продающий контент» — мы делаем полезные материалы, которые «работают», принося комиссию.
Понимать, как создается вовлекающий контент и за счет чего может расти CTR. Базовое понимание SEO. Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, The IO).
Иметь опыт работы с авторами: здорово, если вы знаете, как генерировать темы, ставить ТЗ, принимать работу и доводить материал до публикации.
Работать в команде: вы будете постоянно взаимодействовать с дизайнерами, аффилиатными менеджерами, редакторами медиа, SEO- и SMM-специалистами. Мы используем для общения Slack и Jira.
Владеть английским на уровне не ниже Upper-Intermediate — вам часто придется работать с англоязычными источниками.
💫 Что предлагаем:
полностью удаленную работу без микроменеджмента и бессмысленной рутины. Главное — результат.
рыночную зарплату с бонусами и перспективой роста. Обсуждается индивидуально с кандидатом.
классную молодую команду, которая постоянно экспериментирует и запускает новые продукты.
возможность предлагать и реализовывать идеи силами команды — мы любим и поддерживаем инициативу.
💡 Подходящим кандидатам мы предложим небольшое тестовое задание, которое потребует около 1-2 часов вашего времени.
✉️ Присылайте короткий рассказ о себе и своем опыте работы наnastya.go@dev.ua
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
Кандидат — 10/10 (по мнению рекрутера), но не срезонировал с такараканами нанимателя. Кем пожертвует рекрутер: кандидатом или тараканами? Оказывается, бывает по-разному.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.