РБК: число вакансий в российском ИТ выросло на 10% за год

По данным аналитиков, наиболее высокий спрос наблюдается в следующих сегментах разработки и программирования, внедрения и сопровождения ПО, инжиниринга, информационной безопасности и аналитики.

Кроме того, в ИТ-сфере быстрее других растёт зарплатное предложение: за год оно увеличилось на 7,9% в номинальном выражении без учёта инфляции. По сравнению с январём оплата труда ИТ-специалистов уже увеличилась на 5,2%.

Среди ИТ-специалистов больше всего выросли зарплаты, предлагаемые системным архитекторам — на 16,7%. Им предлагают в среднем 350 тысяч RUB ($3517) в месяц (на руки, после уплаты налогов, без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций), а максимально — 600 тысяч RUB ($6029).

В России хотят решать проблему нехватки айтишников с помощью ИИ 

По теме

В России хотят решать проблему нехватки айтишников с помощью ИИ

Программистам Java предлагают платить соответственно 300 тысяч RUB в среднем и 500 тысяч RUB максимально (+11,1% за год). DevOps-инженерам готовы платить 500 тысяч RUB максимально и 280 тысяч RUB в среднем (+12%). Программистам Python и PHP предлагают 270 тысяч RUB в среднем и 550 тысяч RUB максимально (+8%). Зарплатное предложение для разработчиков Android за год также выросло на 8%: в среднем им предлагают 270 тысяч RUB, а максимально — 500 тысяч RUB.

В прошлом году в топ-7 наиболее востребованных направлений среди ИТ-специалистов входили инжиниринг, разработка ПО, системное администрирование, управление продуктами/проектами, внедрение и сопровождение ПО, аналитика и информационная безопасность/защита информации.

Годовой прирост средних рыночных зарплат в Москве в ИТ-отрасли к прошлому декабрю составил 16,5%.

Впрочем, совсем недавно другой популярный российский джобборд HeadHunter рисовал несколько иную картину местного ИТ-рынка. В июле CNews сообщал, что ИТ-сфера в стране больше не растёт, а число вакансий падает.

Российская ИТ-сфера больше не растёт, число вакансий падает, конкурс взлетел в разы

По теме

Российская ИТ-сфера больше не растёт, число вакансий падает, конкурс взлетел в разы