Support us

Олег Тюкин: «Мы наполняем жизнь людей энергией и радостью!»

Оставить комментарий
Олег Тюкин: «Мы наполняем жизнь людей энергией и радостью!»
Fitbit trackerКомпания Fitbit Inc., разработчик известного уникального прибора Fitbit Tracker, имеет представительства в России, США и Беларуси. Авторы материала поговорили с руководителем представительства в Беларуси Олегом Тюкиным о том, за счет чего Fitbit удалось добиться успеха и о планах дальнейшего развития компании. – Олег, расскажите, пожалуйста, с чего начинался путь вашей компании? – Все началось в 2008 году. Мы тогда задумались – что объединяет людей по всему миру сегодня, какие общие цели они преследуют? И нашли ответ – каждый, вне зависимости от возраста, образа жизни и социального статуса хотел бы вести активный и здоровый образ жизни. Не все знают, как этого можно добиться, но, по нашему мнению, даже подсознательно люди к этому стремятся. Поэтому мы и решили создать продукт, который помогал бы им наполнить жизнь энергией и радостью. Так появился Fitbit Tracker. – В чем заключается миссия этого прибора? – Fitbit Tracker позволяет нашим клиентам отслеживать расстояния, которые они проходят пешком и получать информацию о сжигаемых при этом калориях. Также Fitbit Tracker – бесценный помощник при определении качества сна. Мы создали очень удобную и интуитивно понятную систему контроля получаемых данных. Устройство собирает и анализирует поступающие данные, и пользователь всегда имеет доступ в специальный онлайн-сервис, где упорядочивается вся информация. – Насколько удачной оказалась эта идея? – Результаты в кратчайшие сроки превзошли наши самые смелые ожидания! На сегодняшний день Fitbit Inc является одним из наиболее успешных проектов в силиконовой долине, Fitbit Tracker пользуются сотни тысяч людей по всему миру. – Как удалось добиться таких результатов? Мы постоянно совершенствуем и развиваем наши продукты. В них регулярно появляются новые функции и возможности, мы очень строго держим планки качества и соответствия высшим мировым стандартам. Мир меняется и развивается – и мы вместе с ним. Олег тюкин: «мы наполняем жизнь людей энергией и радостью!»– За счет чего вам это удается? В чем секрет успеха? – В первую очередь это, безусловно, заслуга наших сотрудников. Для создания продуктов такого уровня необходима команда, каждый игрок которой – лучший в своей области. Мы видели много примеров того, как перспективные идеи пропадали даром из-за посредственного исполнения, ведь в современном мире важнейшим критерием успеха является качество реализации идеи. Наши работники – это люди, для которых программирование не только работа, но в первую очередь искусство. В нашей работе каждый участник проекта имеет свой голос при принятии важных решений, и вместе с тем мы все работаем как единая команда для достижения общей цели. – Вы открыли представительство в Беларуси. Коллектив уже сформирован? – В данный момент мы как раз занимаемся поиском подходящих кандидатур для расширения нашей команды разработчиков. Мы ищем людей, которые действительно хотят и умеют работать для достижения больших целей – это трудно, но очень интересно. Каждый человек в компании имеет возможность напрямую влиять на развитие и усовершенствование наших продуктов. Таланты не остаются без внимания руководства – уже в 2011 году несколько наших сотрудников перешли на работу в головной офис компании в Сан-Франциско, другие ездят туда в командировки. Объем работ неуклонно растет. Наши цели самые амбициозные – мы хотим построить одну из самых сильных команд в Беларуси. – Какие требования вы предъявляете к кандидатам? – Наша команда – молодой и дружный коллектив единомышленников. Если к нам придут люди, которые хотят и умеют работать и зарабатывать – им всегда найдется место. В первую очередь нам нужны специалисты с опытом разработки высоконагруженного, распределенного и интерактивного web-приложения с использованием последних релевантных web-технологий. Опыт разработки клиентоориентированных продуктов приветствуется. Подробную информацию о компании и наших вакансиях можно найти здесь: http://dev.by/companies/ecopath. – Спасибо за интересную беседу, Олег! Удачи вам!
Читайте также
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 
В Великобритании в 5 раз выросла доля вакансий с упоминанием ИИ за последние годы. Но самих вакансий всё меньше
В Великобритании в 5 раз выросла доля вакансий с упоминанием ИИ за последние годы. Но самих вакансий всё меньше
В Великобритании в 5 раз выросла доля вакансий с упоминанием ИИ за последние годы. Но самих вакансий всё меньше
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
«Подделала его тест на IQ». Иногда эйчары сами пропихивают кандидатов. Это ок?
Кандидат — 10/10 (по мнению рекрутера), но не срезонировал с такараканами нанимателя. Кем пожертвует рекрутер: кандидатом или тараканами? Оказывается, бывает по-разному.
Экономика абсурда: дата-центры получают льготы на миллиарды и создают лишь десятки рабочих мест
Экономика абсурда: дата-центры получают льготы на миллиарды и создают лишь десятки рабочих мест
Экономика абсурда: дата-центры получают льготы на миллиарды и создают лишь десятки рабочих мест

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.