Support us

Как определить, хороший ли сервис мы предоставляем заказчику?

Оставить комментарий
Как определить, хороший ли сервис мы предоставляем заказчику?
Опрос: «как определить, хороший ли сервис мы предоставляем заказчику?»Сергей Бережной, автор интернет-проекта "Outsourcing as a service", проводит опрос на тему "Как определить, хороший ли сервис мы предоставляем Заказчику?". Его цель: провести необычный опрос среди авторов и читателей ИТ-блогов и сделать анализ на основе собранных данных. Чем больше комментариев и идей, тем полнее охват и больше разных и необычных мнений. Опишите свои методы, приемы и просто идеи о том, как узнать от Заказчика о его лояльности.

Какую информацию нужно собрать

Как измерять степень удовлетворенности предоставляемых услуг и, как результат, лояльности клиента в ИТ компаниях? Рассказать о том, как в вашей команде-компании узнают от Заказчика насколько хорошо вы работаете. Приветствуются реальные кейсы, кейсы коллег, собственные идеи, а также ссылки на материалы по этой теме. Рамки ответов не ограничиваются. Любые темы, касающиеся отзывов и обратной связи от Заказчика, приветствуются! Но для того, чтобы исследование носило структурированный характер, разработана стурктурированную форму опроса, которую высылаю участникам опроса. Если что-то хочется добавить, то обязательно нужно это делать отдельными комментариями посту.

Куда сохранять информацию?

Сначала необходимо подтвердить участие, заполнив короткую форму в конце поста. После чего будет отправлена форма, которую необходимо заполнить. Любые другие идеи и предложения принимаются в виде коментариев к посту на блоге или на емейл: story@anotherpm.com

Что дает исследование

  • Главная цель – Руководители проектов /программ/компаний поймут, что можно и нужно знать и делать, чтобы понять насколько Заказчик доволен текущим уровнем предоставления услуг по разработке (а также тестированию, поддержке, настройке, «свой вариант») программного обеспечения.
  • Во-вторых, хочется, чтобы отечественные компании предоставляли лучший сервис и наращивали объемы экспорта услуг, а это доходы в местные бюджеты.
  • В-третьих, у автора опроса есть идеи, как на базе этого исследования предложить изменения, направленные на улучшение процессов работы с Заказчиками в ИТ.
  • В-четвертых, можно проверить, дозрела ли блогосфера до серьезных коллективных идей или все еще остается «лидером броуновского движения мыслей».
Участник, который наиболее интересно, полно и с примерами заполнит анкету, получит сертификат на бесплатное участие в тренинге Аутсорсинг как сервис. Город и дата по выбору!

Форма

Читайте также
Компании уже жалеют, что уволили людей ради ИИ — и теперь готовы всё переиграть
Компании уже жалеют, что уволили людей ради ИИ — и теперь готовы всё переиграть
Компании уже жалеют, что уволили людей ради ИИ — и теперь готовы всё переиграть
Зумеры разочаровались в ИИ: страх потерять работу победил хайп
Зумеры разочаровались в ИИ: страх потерять работу победил хайп
Зумеры разочаровались в ИИ: страх потерять работу победил хайп
Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение
Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение
Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение
Каждый десятый зумер хочет заменить начальника на ИИ
Каждый десятый зумер хочет заменить начальника на ИИ
Каждый десятый зумер хочет заменить начальника на ИИ

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.