Author 15770257 world 21 июля 2026, 13:53

Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение

Главным опасением специалистов технологической отрасли стало не увольнение из-за искусственного интеллекта, а рост нагрузки без увеличения зарплаты.

Оставить комментарий

Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение

Главным опасением специалистов технологической отрасли стало не увольнение из-за искусственного интеллекта, а рост нагрузки без увеличения зарплаты.

Исследование провели специалист по пользовательским исследованиям Ноам Сигал и автор отраслевой рассылки Lenny’s Newsletter Ленни Рачицки. Они опросили почти шесть тысяч сотрудников технологической индустрии.

С ростом нагрузки из-за ИИ связаны опасения 51% респондентов. Еще 46% боятся, что темп работы станет непосильным, а 41% — что качество их работы снизится. Потери работы непосредственно из-за технологии опасаются 22% опрошенных.

«ИИ поднял планку производительности, а наградой стало… ожидание еще больших результатов за ту же зарплату», — отмечают авторы исследования.

Главный страх специалистов из-за ИИ — необходимость выполнять больше работы за прежнюю зарплату (51%). Потери работы непосредственно из-за технологии опасаются 22% опрошенных. Источник: Lenny’s Newsletter.

При этом 82% респондентов считают, что ИИ хотя бы в некоторой степени помогает им лучше выполнять работу. Почти половина (49,4%) оценивают его влияние как сильное или очень сильное.

Рост производительности сопровождается усилением выгорания. Доля специалистов с умеренным или более серьезным выгоранием за год увеличилась с 44,7 до 55,7%. Одновременно доля тех, кто с оптимизмом смотрит на свою карьеру, сократилась с 54,8 до 48,7%.

Индекс готовности рекомендовать свою профессию оказался отрицательным во всех категориях. Самые низкие показатели — у исследователей (−68), дизайнеров (−67) и специалистов по работе с данными (−54). Источник: Lenny’s Newsletter.

Для 49% респондентов ИИ расширил профессиональные возможности. Еще 27,4% считают, что технология меняет их роль, но пока не оценивают перемены однозначно. Неуверенность в своем профессиональном положении испытывают 13,9%, а 5% чувствуют, что стали менее ценными специалистами.

На этом фоне 53% опрошенных не стали бы рекомендовать свою профессию людям, которые только начинают карьеру. Увольнения в течение ближайшего года — независимо от причины — как минимум опасаются 41,2% участников исследования.