(Бывшая) сотрудница Cloudflare Бриттани Питч записала своё увольнение и выложила в TikTok. 10-минутное видео собрало более 160 тысяч просмотров.
(Бывшая) сотрудница Cloudflare Бриттани Питч записала своё увольнение и выложила в TikTok. 10-минутное видео собрало более 160 тысяч просмотров.
Питч занимала должность менеджера по работе с клиентами. Девушку вызвали на разговор эйчар и менеджер, которых она (как и они её) никогда не видела. Желание расстаться аргументировали тем, что Питч якобы не оправдала ожидания — то есть плохо работает.
Она возразила, что в компании около четыре месяцев, из которых три месяца был период, пока сотрудник «вливается» и от него не требуют стопроцентной производительности, а в декабре были праздники, из-за которых сделки естественным образом тянутся дольше. При этом у неё самая высокая активность в команде и от своего менеджера она всегда получала только позитивный фидбек.
@brittanypeachhh When you know youre about to get laid off so you film it :) this was traumatizing honestly lmao #layoffs #tech #techlayoffs #corporate ♬ original sound — Britt
Девушка попросила уточнить, по каким конкретно метрикам она недотягивает, и честно сказать ей, что причина увольнения в том, что компания перебрала с сотрудниками. Ни того ни другого эйчары сделать не смогли.
Такие же митинги, чтобы сообщить об увольнении, устраивали другим коллегам Питч. Аналогичную историю в LinkedIn рассказала занимавшая ту же должность экс-сотрудница Cloudflare: сделки в процессе, всё отлично на ревью, а потом внезапно — сухой, безличный 15-минутный колл без ответов и объяснений.
На ситуацию откликнулся гендиректор Cloudflare Мэттью Принс в Х. Написал, что ему было «больно» смотреть его ролик Питч и что в прошлом квартале компания действительно выставила примерно 40 из 1500 специалистов по продажам. Он также признал, что увольнения можно было провести тактичнее.
We fired ~40 sales people out of over 1,500 in our go to market org. That’s a normal quarter. When we’re doing performance management right, we can often tell within 3 months or less of a sales hire, even during the holidays, whether they’re going to be successful or not. Sadly,…
— Matthew Prince 🌥 (@eastdakota) January 12, 2024
Представитель Cloudflare в комментарии Business Insider заявил, что в компании нет сокращений и что она периодически увольняет сотрудников, если не довольна их продуктивностью по итогам ревью.
Ну, а пользователи в Х и на Reddit поддерживают Питч и хвалят за то, как она держалась и отстаивала свою позицию. Некоторые, впрочем, считают, что видео может навредить её дальнейшей карьере, а другие наоборот говорят, что она продемонстрировала классные навыки продаж.
Читатели, что для вас dev.by?
А кто вы для dev.by?
Сообщество людей, которое развивает беларусскую ИТ-индустрию и делает её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе этих приключений. dev.by для нас — это всё вышеперечисленное, а ещё — работа. Поддержите нашу редакцию!
Ваши деньги дают нам возможность выплачивать зарплаты журналистам, менеджерам, разработчикам, продюсерам — всем тем, кто делает dev.by. Засаппортить нас можно:
— Через Patreon
— Через Donorbox (если вы в Беларуси)
— Криптой, тут кошельки.
Спасибо!
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.