В Японии хотят ввести четырёхдневную рабочую неделю. Таким способом правительство страны планирует улучшить баланс между работой и личной жизнью людей. Это необязательное требование — работодатель может решать, предложить ли такую опцию своему персоналу.
В Японии хотят ввести четырёхдневную рабочую неделю. Таким способом правительство страны планирует улучшить баланс между работой и личной жизнью людей. Это необязательное требование — работодатель может решать, предложить ли такую опцию своему персоналу.
Четырехдневную рабочую неделю включили в ежегодные руководящие принципы экономической политики страны — кабинет премьер-министра Ёсихидэ Суги утвердил документ на прошлой неделе.
По мнению кабмина, мера не только может помочь людям проводить больше времени с семьёй или повышать профессиональные навыки, обучаться, но и будет стимулировать работников и повысит их эффективность.
Эксперимент с четырёхдневкой в 2019 году провела Microsoft Japan. Итог — производительность труда в компании выросла на 40%.
Также японцы смогут больше путешествовать, навещать родственников в отдалённых районах страны. Во время пандемии туротрасль сильно пострадала, и три выходных в неделю могут увеличить количество передвижений, в том числе внутри страны.
Однако, как показали опросы, многие японцы настороженно относятся к перспективе работать меньше. Они боятся падения доходов.
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
Евгений, Backend Engineer родом из Украины, ищет работу в Польше уже 3+ месяца причём не только в ИТ, но и за её пределами. У него есть опыт работы электриком, проджект-менеджером, разработчиком в Amazon.
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.