Минцифры России и сервис по поиску работы HeadHunter обсуждают создание единого центра для сертификации ИТ-специалистов. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на письмо директора департамента развития цифровых компетенций и образования Минцифры Татьяны Трубниковой от 23 октября, направленное ряду профильных ИТ-компаний и отраслевых ассоциаций.
Минцифры России и сервис по поиску работы HeadHunter обсуждают создание единого центра для сертификации ИТ-специалистов. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на письмо директора департамента развития цифровых компетенций и образования Минцифры Татьяны Трубниковой от 23 октября, направленное ряду профильных ИТ-компаний и отраслевых ассоциаций.
Независимая технологическая площадка, которая будет содержать информацию о состоянии рынка труда ИТ-специалистов, может быть создана на базе платформы hh.ru. Также на её основе могут создать «систему добровольного подтверждения навыков в ИТ-отрасли с учётом разных уровней компетенций, независимо от наличия профильного образования».
Обсуждение этой инициативы может состояться 27 октября. При этом решение о выборе конечной технологической площадки для сертификации пока не принято. «С инициативой выступил HeadHunter, но итогового решения по реализации проекта ещё нет», — сказали изданию в Минцифры. Но компания «уже сформировала готовую карту компетенций, описала и верифицировала 46 ИТ-профессий и 310 навыков в них, проверила данные по зарплатам», поэтому подходит для этого проекта.
Идея о создании российской единой системы сертификации сотрудников обсуждается с сентября. После начала войны в Украине зарубежные центры сертификации (Oracle, Red Hat, VMware и другие) ушли с российского рынка. Наличие документов, подтверждающих навыки в работе с продуктами компаний, давало конкурентное преимущество при трудоустройстве.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.