В Польше хотят резко поднять сборы за разрешения на работу для иностранцев, бизнес сопротивляется
Польские власти готовят масштабное повышение сборов за легализацию труда приезжих. Согласно проекту постановления, которое разработало Министерство семьи, труда и социальной политики, получение разрешений на работу и заявлений о поручении работы иностранцам подорожает в 4 раза. Бизнес-сообщество тревожится, потому что такие изменения могут ударить по конкурентоспособности компаний и ограничить их гибкость.
Польские власти готовят масштабное повышение сборов за легализацию труда приезжих. Согласно проекту постановления, которое разработало Министерство семьи, труда и социальной политики, получение разрешений на работу и заявлений о поручении работы иностранцам подорожает в 4 раза. Бизнес-сообщество тревожится, потому что такие изменения могут ударить по конкурентоспособности компаний и ограничить их гибкость.
Плата за разрешение на работу сроком до трёх месяцев увеличится с 50 до 200 злотых, а за разрешение свыше трёх месяцев — со 100 до 400 злотых.
С резкой критикой проекта выступила Конфедерация Lewiatan — объединение работодателей Польши, представляющее интересы бизнеса на уровне правительства и Евросоюза. По словам её экспертки Нади Винярской, компании уже сегодня несут значительные расходы даже в случаях отказа по причинам, не зависящим от работодателя. При этом сборы не возвращаются, если, например, работник не выходит на работу из-за визовых задержек.
«В таких условиях существенное повышение сборов может стать реальной нагрузкой для предприятий, ограничивая их гибкость и конкурентоспособность», — отмечает Винярска.
Lewiatan подчёркивает, что в обосновании новых цифр власти не представили никаких данных о реальных затратах на администрирование процедур. Особенно спорным бизнес считает рост платы за внесение заявления в реестр — на 1233% всего за три года несмотря на то, что эта процедура считается упрощённой. Кроме того, компании должны платить заново при каждой корректировке условий труда иностранца — например, при смене должности, рабочего места или графика, что ещё больше повышает издержки.
Конфедерация предлагает привязать повышение сборов к реальному улучшению работы ведомств — ускорению сроков рассмотрения заявлений и повышению эффективности процессов. Lewiatan также предлагает возвращать средства в случаях, когда иностранец не может приступить к работе по причинам, не зависящим от работодателя — например, из-за отказа в визе.
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
Аркадий* закончил беларусский вуз и переехал в Польшу — и спустя два года поступил в местную магистратуру заочно. Узнали, зачем это понадобилось и каково совмещать учёбу с работой.
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
Евгений, Backend Engineer родом из Украины, ищет работу в Польше уже 3+ месяца причём не только в ИТ, но и за её пределами. У него есть опыт работы электриком, проджект-менеджером, разработчиком в Amazon.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Обсуждение
Комментируйте без ограничений
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.