На фоне ужесточения визовой политики при Дональде Трампе и увольнений в ИТ бигтехи заметно сократили подачу заявок на визы H-1B. По данным Минтруда США, больше всего сертифицированных заявок было у Amazon, но и там произошло резкое падение: с 4647 в 1 квартале 2025 года до 3057 в 1 квартале 2026 года.
На фоне ужесточения визовой политики при Дональде Трампе и увольнений в ИТ бигтехи заметно сократили подачу заявок на визы H-1B. По данным Минтруда США, больше всего сертифицированных заявок было у Amazon, но и там произошло резкое падение: с 4647 в 1 квартале 2025 года до 3057 в 1 квартале 2026 года.
Речь идёт именно о сертифицированных заявках — то есть о тех, которые ведомство проверило, чтобы убедиться, что иностранному сотруднику будут платить на уровне других работников на аналогичных должностях и что его наём не ухудшит положение местных работников.
У других крупных спонсоров виз — Apple, Google, Meta и Microsoft — число таких заявок тоже снизилось. У Meta и Google падение примерно двукратное. Business Insider также обнаружил уменьшение визовых заявок у других технокомпаний, включая IBM, Salesforce и Tesla.
Снижение объясняют минимум двумя причинами: усложнением и подорожанием программы, а ещё тем, что компаниям может просто требоваться меньше работников.
Единственной крупной компанией, которая выделяется из общего тренда, стала Nvidia: у неё число заявок на H-1B выросло за год с 369 до 434. Дженсен Хуанг говорил, что Nvidia продолжит нанимать иммигрантов после того, как администрация Трампа ввела сбор в $100 тысяч за новые заявки на H-1B для иностранных работников. Меру власти аргументировали борьбой с мошенничеством и желанием побудить компании нанимать американцев.
Приведённые цифры отражают только сертификацию заявок Министерством труда, а не окончательные одобрения виз и не результаты лотереи. На одного работника может приходиться несколько заявок, а квартальные данные дают лишь предварительное представление, поскольку годовые показатели могут меняться в зависимости от циклов найма и других факторов.
Юристы считают, что визовый сбор может дать преимущество техногигантам, потому что они способны платить больше и нанимать уже находящихся в США держателей виз или недавних выпускников. Но все заявки теперь проходят более жёсткую проверку. Юристы также отмечают, что в 1 квартале заявок обычно меньше, потому что в этот период работодатели в основном подают документы на смену работы или продление визы для уже работающих сотрудников. Основной поток заявок приходится на 2 квартал, когда проходит лотерея на 85 тысяч виз H-1B. Кроме того, спрос на визы в техносекторе снижает замедление найма после нескольких лет интенсивного набора персонала. Компании стали более избирательно подходить к тому, кого спонсировать.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.