Support us

Топ-6 C++-вакансий на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 C++-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 341 вакансия как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для разработчиков C++.

Читать далее

Программист C++ — Scorum

Scorum работает над спортивным медиаресурсом на основе технологии Blockchain. Компания ищет специалиста со знанием C++, пониманием принципов TDD, ООП, способностью быстро адаптироваться и изучать новые технологии. Знакомство с основами технологии блокчейн (или конкретной реализации, например, Bitcoin), опыт работы с Graphene, интерес к криптовалютам, опыт в разработке распределённых  и высоконагруженных систем — плюс.

Зарплата: от 3000$

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85307

Computer Graphics Engineer (OpenGL) — Banuba Development

Banuba Development разрабатывает мобильные приложения на основе компьютерного зрения. В настоящий момент компания находится в поиске инженера компьютерной графики.

Будущему сотруднику предстоит заниматься разработкой и применением сложных алгоритмов OpenGL, исследованием и разработкой новых технологических решений, улучшением продуктивности приложения и повышением качества технологий дополненной реальности в нем, оптимизацией графического движка.

Фото: Banuba Development

Компания приглашает кандидатов со знанием С++ и пониманием последних стандартов языка, опытом работы с графическими редакторами, пониманием высшей математики, умением и желанием работать в команде и готовностью к обучению.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83185

С++ Developer — PixelPlex

Аутсорсинговая компания PixelPlex приглашает С++-программистов для работы над блокчейн-проектами. Требования к кандидатам включают знание С++11/STL, опыт разработки UI на Qt, навыки разработки кроссплатформенных приложений, знания Boost, Linux, умение проводить кросс-компиляцию.

Преимуществом будет знание Solidity, основ криптографии (хэш-функции, системы с открытым ключом), опыт работы с блокчейн-протоколами (Bitcoin, Ethereum, Bitshares).

Своим сотрудникам компания предлагает достойную зарплату, бонусы, возможность реализовать собственные идеи.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85319

Senior C++ Developer — Intetics

Intetics разрабатывает решении в сфере платёжно-процессинговых систем для заказчика из Великобритании. Минская команда отвечает за разработку и поддержку отдельных компонентов общей системы проекта, а также интегрируется с текущим решением заказчика и реализовывает серию проектов по расширению системы.

Фото: Intetics

Для успешного прохождения собеседования необходим опыт разработки от 6 лет, отличное знание C++, опыт работы со средствами управления базами данных и в среде разработки IDE, опыт в защитном кодировании, хороший английский.

Желательно иметь знания в сфере платёжных карт, опыт интеграции баз данных, предпочтительно SQLite.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85224

C++ developer — Softarex Technologies, Inc.

Для разработки проектов на основе компьютерного зрения в сфере производства, спорта и здравоохранения Softarex ищет C++-программиста. Требуются специалисты с опытом работы от 2 лет, знанием C++, C++11/14, STL, OOP, OOAD, шаблонов проектирования, UML, OpenCV, PCL, DLib, Boost, Boost.Asio, wxWidgets, Qt, алгоритмов обработки видео и аудио, Visual Studio, NetBeans, JIRA, Jenkins, Git и английским на уровне Intermediate.

Плюсом будет знание WinAPI, LinuxAPI, POSIX, DirectX, OpenGL, базовые знания Python, SQL, JavaScript, Bash и Java.

В свою очередь компания предлагает конкурентную зарплату, курсы английского, гибкий рабочий график.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85416

Middle C++/UE4 Developer — Octopus Games

Компания разрабатывает игры для мобильных устройств. На собеседование приглашается программист с опытом разработки на С++ от года, опытом отладки и тестирования кода, знаниями классических структур данных и алгоритмов, высшей математики (линейная алгебра, матрицы), навыками оптимизации скорости работы и занимаемой памяти приложений.

Желательно иметь опыт разработки асинхронных, многопоточных систем, клиент-серверных приложений, приложений под мобильные и встраиваемые платформы, опыт работы с OpenGL, DirectX, Unreal Engine 4, хороший английский.

Фото: Octopus Games

Компания предлагает возможность профессионального роста и развития, посещения тематических конференций, конкурентную зарплату и премии.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85309

Читайте также
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
Евгений, Backend Engineer родом из Украины, ищет работу в Польше уже 3+ месяца причём не только в ИТ, но и за её пределами. У него есть опыт работы электриком, проджект-менеджером, разработчиком в Amazon. 
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации. 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.