Support us

Samsung перевела топ-менеджеров на 6-дневку

По информации южнокорейского издания Korea Economic Daily, высшее руководство всех подразделений Samsung Group будет работать в 6 дней в неделю, в некоторых — уже с этой.

Оставить комментарий
Samsung перевела топ-менеджеров на 6-дневку

По информации южнокорейского издания Korea Economic Daily, высшее руководство всех подразделений Samsung Group будет работать в 6 дней в неделю, в некоторых — уже с этой.

Топы Samsung Electronics, в том числе в подразделениях по производству и продажам, будут дополнительно работать по субботам или воскресеньям. Они будут заниматься пересмотром бизнес-стратегий своих подразделений и корректировать в зависимости от условий деловой активности, изменяющихся под влиянием геополитической ситуации.

В Samsung Display, Samsung Electro-Mechanics и Samsung SDS топы будут работать шестой день уже на этой неделе. Вскоре к ним присоединятся топы Samsung Life Insurance и других финансовых структур Samsung Group. А топы Samsung C&T, Samsung Heavy Industries и Samsung E&A работают 6 дней в неделю на добровольной основе с начала года.

При этом остальные работники Samsung ниже уровня топ-менеджмента как и раньше будут трудиться 5 дней в неделю.

«Режиме кризиса» компания ввела для руководителей на фоне резкого падения воны, растущих цен на нефть и дорогих займов, а также не оправдавших ожидания результатов ряда ключевых направлений группы в 2023 году. Например, операционные убытки важнейшего полупроводникового бизнеса Samsung Electronics по итогам 2023 года составили $11 млрд. Подразделение Device Solutions, к которому он относится, обеспечивает около 80% доходов Samsung. Однако недавно компания сообщила, что предварительно операционная прибыль по итогам 1 квартала у неё взлетела в 10 раз год к году.

30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
По теме
30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
В Калифорнии представлен законопроект о «праве на отключение» — предлагается штрафовать боссов которые тревожат в нерабочее время
В Калифорнии представлен законопроект о «праве на отключение» — предлагается штрафовать боссов, которые тревожат в нерабочее время
По теме
В Калифорнии представлен законопроект о «праве на отключение» — предлагается штрафовать боссов, которые тревожат в нерабочее время
Читайте также
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
Евгений, Backend Engineer родом из Украины, ищет работу в Польше уже 3+ месяца причём не только в ИТ, но и за её пределами. У него есть опыт работы электриком, проджект-менеджером, разработчиком в Amazon. 
Выживут только сеньоры? Стажёр смог сделать карьеру в Meta — вот что там поменялось за 5 лет
Выживут только сеньоры? Стажёр смог сделать карьеру в Meta — вот что там поменялось за 5 лет
Выживут только сеньоры? Стажёр смог сделать карьеру в Meta — вот что там поменялось за 5 лет
Михаил пять лет назад устроился на стажировку в американский офис Meta и с тех пор дорос там до сеньора. Рассказывает, как в Meta всё устроено и можно ли туда попасть в 2026-м.
Вместо 200 инженеров: айтишный СЕО оценил рост продуктивности благодаря нейросетям
Вместо 200 инженеров: айтишный СЕО оценил рост продуктивности благодаря нейросетям
Вместо 200 инженеров: айтишный СЕО оценил рост продуктивности благодаря нейросетям

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.