Support us

Roblox предложила сотрудникам приходить в офис три дня в неделю — или прийти за выходным пособием

Сотрудники игровой компании Roblox теперь должны работать в офисе со вторника по четверг. А те, кто не хочет, пусть ищут работу в другом месте. Об этом в недавнем письме к подчинённым объявил гендиректор и сооснователь Roblox Дэвид Базуки.

Оставить комментарий
Roblox предложила сотрудникам приходить в офис три дня в неделю — или прийти за выходным пособием

Сотрудники игровой компании Roblox теперь должны работать в офисе со вторника по четверг. А те, кто не хочет, пусть ищут работу в другом месте. Об этом в недавнем письме к подчинённым объявил гендиректор и сооснователь Roblox Дэвид Базуки.

У работающих в компании удалёнщиков есть время на раздумье до середины января. Если они решат остаться, им при необходимости компенсируют расходы на релокацию.

Базуки отметил, что решение далось руководству нелегко, ведь переезд — серьёзное событие не только для сотрудников, но и для их семей. Компания будет связываться с частью удалёнщиков (какой именно, не уточняется) и просить их вернуться в штаб-квартиру в калифорнийском Сан-Матео к следующему лету. По состоянию на начало года Roblox насчитывала более 2100 штатных сотрудников.

В мае 2022 года Roblox дала сотрудникам выбор — работать несколько дней в офисе или же удалённо и приходить лишь на квартальные собрания. «Мы выработали новую модель работы на основе личной ответственности, которая даёт командам и лидерам гибкость в выборе того, как им лучше работать для достижения своих целей», — заявило тогда руководство.

90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке
90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке
По теме
90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке

Теперь Базуки сказал, что правда надеялся построить гибридную модель работы, но совместная работа в офисе укрепляет корпоративную культуру, а также повышает инновационность и продуктивность сотрудников.

Тем, кто решит уйти, выплатят пособие и будут шесть месяцев покрывать медстраховку. Также у них будет дополнительно три месяца — до середины апреля — на поиск новой работы.

Некоторые сотрудники, чьи обязанности не требуют физического присутствия, например операторы дата-центров, модераторы контента и работники колл-центров, смогут работать удалённо. Также такую возможность оставят за сотрудниками с «нишевыми навыкам и значительными институциональными знаниями».

В США сильно просели айтишные вакансии с удалёнкой
В США сильно просели айтишные вакансии с удалёнкой
По теме
В США сильно просели айтишные вакансии с удалёнкой
Читайте также
В Беларуси хотят сделать велнес-курорт для удалёнщиков
В Беларуси хотят сделать велнес-курорт для удалёнщиков
В Беларуси хотят сделать велнес-курорт для удалёнщиков
«Работаю до 14.00, так есть время жить». Айтишник подсмотрел график у плиточника — доволен
«Работаю до 14.00, так есть время жить». Айтишник подсмотрел график у плиточника — доволен
«Работаю до 14.00, так есть время жить». Айтишник подсмотрел график у плиточника — доволен
4 истории про кастомные графики — правда, не всегда с хорошим концом.
В офисы ради эго: нарциссичные боссы чаще других запрещают удалёнку
В офисы ради эго: нарциссичные боссы чаще других запрещают удалёнку
В офисы ради эго: нарциссичные боссы чаще других запрещают удалёнку
«Крёстный отец SaaS» заявил, что инвестирует только в стартапы, которые вкалывают в офисе 6 дней в неделю
«Крёстный отец SaaS» заявил, что инвестирует только в стартапы, которые вкалывают в офисе 6 дней в неделю
«Крёстный отец SaaS» заявил, что инвестирует только в стартапы, которые вкалывают в офисе 6 дней в неделю

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.