Польша вводит 4-дневку без потери зарплаты. Пока в пилотном режиме

В рамках проекта сотрудники смогут работать по 6 часов в день вместо 8, отдыхать три дня в неделю или получать дополнительные дни отпуска, при этом зарплата останется прежней. Участвовать смогут компании, госучреждения, фонды, ассоциации и профсоюзы по всей стране. На первый год проекта выделено 10 млн злотых ($2,7 млн) из Фонда труда. Цель — сократить общее рабочее время на 20% в год.

Каждый работодатель, который решит присоединиться к проекту, сможет получить до 1 млн злотых на внедрение нового графика. Деньги можно потратить на изменение внутреннего распорядка, цифровые системы учёта рабочего времени, а также консультации и помощь экспертов. Правила участия будут опубликованы до конца июня.

Пилотный проект будет идти 15-18 месяцев. В начале будет трёхмесячный подготовительный этап, затем начнётся практическое тестирование. Окончательные законодательные изменения о сокращении рабочего времени планируется ввести до конца текущего срока парламента, то есть до ноября 2027 года.

Польские сотрудники — одни из самых загруженных в Европе: рабочая неделя здесь длится 38,9 часов. Во Франции, Дании и Бельгии уже давно действуют укороченные рабочие недели по 35-38 часов. Во Франции после введения 35-часовой недели ВВП вырос на 81%.

Исландия ввела 4-дневку 6 лет назад, вот результат

По теме

Исландия ввела 4-дневку 6 лет назад, вот результат

Британские компании массово переходят на четырехдневку без потери зарплаты

По теме

Британские компании массово переходят на четырехдневку без потери зарплаты

Улучшает моральное здоровье, не отражается на продуктивности: в Германии завершился большой эксперимент с 4-дневкой

По теме

Улучшает моральное здоровье, не отражается на продуктивности: в Германии завершился большой эксперимент с 4-дневкой