Тысячи айтишников в Google и Meta не занимаются серьёзной работой и были наняты для достижения «тщеславной метрики» по найму. Такое мнение высказал инвестор и член «мафии PayPal» Кит Рабуа во время мероприятия консалтинговой фирмы Evercore.
Тысячи айтишников в Google и Meta не занимаются серьёзной работой и были наняты для достижения «тщеславной метрики» по найму. Такое мнение высказал инвестор и член «мафии PayPal» Кит Рабуа во время мероприятия консалтинговой фирмы Evercore.
Рабуа считает, что бигтехи нанимали слишком много и что происходящие сейчас в отрасли увольнения для снижения издержек следовало бы проводить раньше.
По его оценке, тысячи людей в Google и Meta долгое время были для мебели: «Для всех этих людей нет занятия — это всё пустая работа. И сейчас вскрылось, что всё, что они делают, это ходят на митинги», — сказал он.
А Google, по словам Рабуа, вообще специально нанимала лишних инженеров и других айтишников, чтобы они не шли в другие компании. При этом он назвал такую стратегию «вполне логичной». Но добавил, что и инженеры были рады «быть в штате, сидеть за столом и ничего не делать».
Мнение Рабуа разделяют другие представители Кремниевой долины, например инвестор и генеральный партнер Andreessen Horowitz Марк Андриссен, который тоже считает, что в компаниях слишком раздут штат.
Рабуа рассчитывает, что фокус ИТ-компаний сместится с модели роста любой ценой на метрики рентабельности, например доход на одного сотрудника. Он говорит, что сокращение штата — один из лучших способов сохранить и создать поток свободных денежных средств.
По данным layoffs.fyi, число уволенных в 2022 году сотрудников, связанных с ИТ, превысило 160 тысяч человек.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.