Twitter потерял две трети сотрудников после увольнений, инициированных Маском, и их последствий. Многих уволили по ошибке и теперь зовут назад. HR-отделу соцсети пришлось создать отдельную категорию, куда собирают таких людей, чтобы быстро нанимать их назад, узнал Insider.
Twitter потерял две трети сотрудников после увольнений, инициированных Маском, и их последствий. Многих уволили по ошибке и теперь зовут назад. HR-отделу соцсети пришлось создать отдельную категорию, куда собирают таких людей, чтобы быстро нанимать их назад, узнал Insider.
Во внутренней системе управления персоналом Twitter теперь есть тег для «случайно увольненных». Его могут ставить менеджеры с функцией найма кадров при повторном добавлении людей в систему.
Новая опция понадобилась из-за того, как часто случались опрометчивые увольнения, сокращения и отставки. Например, часть программистов уволили накануне Дня благодарения в ноябре. Минимум двух из той партии — по ошибке, их уже вернули.
«Это прсто бардак», — описывает работу под руководством Маска один из сотрудников.
По данным Insider, сейчас в Twitter примерно 2300 сотрудников — до покупки соцсети миллиардером было 7500. Оставшимся он приказал работать в «хардкорном» режиме, а также поувольнял тех, кто его критиковал, и стал нанимать тех, у кого нет опыта, но есть большое желание работать под его началом.
Некоторые из уволенных по ошибке узнавали об увольнении случайно: потеряв доступ к айди-картам, которые служат пропуском в офис, к корпоративным каналам в Slack и рабочим девайсам — так же, как и уволенные «по-настоящему». В основном об увольнении сообщали по емейлу, но часто письма приходили уже после отключения доступов.
Людям, у которых возникали проблемы со входом или с компьютерами, приходилось звонить коллегам и начальникам, чтобы уточнить, действительно ли их уволили. А некоторым — заново проходить онбординг, чтобы снова получить доступ к внутренним инструментам.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.