Support us

«Что бы ни было, уходи в 17.00»: сооснователь Netflix рассказал, как поддерживать менталочку и семью

Кофаундер и экс-гендиректор Netflix Марк Рэндольф рассказал о правиле, которое помогает ему сохранять психическое здоровье. Оно довольно простое: уходить с работы ровно в 5 часов вечера по вторникам. Рэндольф так делал три десятка лет — при любых обстоятельствах. Об этом он рассказывал в посте двухлетней давности на LinkedIn, который в последнее время завирусился в соцсетях.

Оставить комментарий

Кофаундер и экс-гендиректор Netflix Марк Рэндольф рассказал о правиле, которое помогает ему сохранять психическое здоровье. Оно довольно простое: уходить с работы ровно в 5 часов вечера по вторникам. Рэндольф так делал три десятка лет — при любых обстоятельствах. Об этом он рассказывал в посте двухлетней давности на LinkedIn, который в последнее время завирусился в соцсетях.

Рэндольф пишет, что всю жизнь старается поддерживать баланс между работой и личной жизнью, и поэтому каждую неделю в один и тот же день устраивает свидания с женой.

«Более 30 лет у меня жёсткое правило по вторникам: в 5 вечера — стоп. Что бы ни было, я ухожу ровно в это время и провожу вечер с моим лучшим другом. Мы ходим в кино, ужинаем или просто вместе гуляем по городу и разглядываем витрины», — отмечает Рэндольф, который сейчас занимается менторством и инвестированием.

Чётко разграничивать работу и отдых бывает сложно всем, и особенно людям на руководящих постах и предпринимателям, когда приходится засиживаться на ночных митингах с партнёрами из разных часовых поясов или решать срочные вопросы во время кризиса. Но даже в течение 7 лет на посту СЕО Netflix Рэндольф оставался верным своему вторничному принципу. Техногигант сейчас занимает 20 место в мире по рыночной капитализации и стоит более $467 млрд.

«Ничто не могло встать у меня на пути. Ни встреча, ни созвон, ни вопрос или просьба, сделанные в последний момент. Если кому-то было нужно что-то сказать мне в 4.55, он мог сделать это по пути на парковку. Если случалось что-то серьёзное, то мы закруглялись с этим до 5», — пишет безапелляционный Рэндольф.

Он добавил, что именно такие вторники позволяли ему «остаться в здравом уме». Они напоминали о приоритетах и о том, что работа — не вся жизнь.

Суббота стала полноценным рабочим днём в Сан-Франциско
Суббота стала полноценным рабочим днём в Сан-Франциско
По теме
Суббота стала полноценным рабочим днём в Сан-Франциско
«Google не будет производить ботинки а вот Ford — будет»: гендиректор автоконцерна объяснил зачем отправил сына работать сварщиком на лето
«Google не будет производить ботинки, а вот Ford — будет»: гендиректор автоконцерна объяснил, зачем отправил сына работать сварщиком на лето
По теме
«Google не будет производить ботинки, а вот Ford — будет»: гендиректор автоконцерна объяснил, зачем отправил сына работать сварщиком на лето
Читайте также
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
Евгений, Backend Engineer родом из Украины, ищет работу в Польше уже 3+ месяца причём не только в ИТ, но и за её пределами. У него есть опыт работы электриком, проджект-менеджером, разработчиком в Amazon. 
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации. 
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
Кристина* удалённо поработала QA в компании, где трекалось «примерно всё». На основании данных трекеров её и уволили. 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.