В декабре Spotify сократил 1500 сотрудников, и это создало для него «значительные трудности». Об этом рассказал глава музыкального сервиса Даниэль Эк во время вчерашнего финансового отчёта.
В декабре Spotify сократил 1500 сотрудников, и это создало для него «значительные трудности». Об этом рассказал глава музыкального сервиса Даниэль Эк во время вчерашнего финансового отчёта.
«Хотя, безусловно, это решение было стратегически верным, оно нарушило нашу текущую деятельность больше, чем мы предполагали», — сказал Эк. Но тут же заверил, что с момента трансформации прошло больше четырёх месяцев, и компания уже стабилизировалась.
Судя по всему, увольнения действительно пошли на пользу Spotify. Платформа отчиталась о прибыли в $210 млн по итогам 1 квартала — год назад она зафиксировала примерно $241 млн убытков.
Эк добавил, что компания собиралась сделать 2024 годом монетизации. «Я доволен изменениями, которые мы проводим, и твёрдо уверен в нашей способности реализовать наши амбициозные планы», — сказал гендиректор Spotify.
Всего в прошлом году сервис провёл три раунда увольнений, в результате которых без работы остались 2300 его сотрудников. Эк заявлял, что компания вынуждена пойти на такой шаг, потому что должна отчаянно снижать издержки. В декабрьском блогпосте он писал, что слишком много людей в Spotify выполняют лишь вспомогательную работу, а не настоящую работу, которая вносит реальный вклад в развитие компании. Что, однако, не мешает ей устраивать роскошные вечеринки.
В феврале СЕО Meta Марк Цукерберг тоже признавал, что компании было сложно после увольнений, и ей было жалко расставаться с огромным количеством талантливых людей. Но в то же время это сделало Meta бережливее и эффективнее.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.