Глава и основатель финтех-стартапа Better.com Вишал Гарг, который на прошлой неделе сообщил девятистам сотрудникам об увольнении через Zoom, обвинил 250 из них в недоработке и краже — у коллег и клиентов.
Глава и основатель финтех-стартапа Better.com Вишал Гарг, который на прошлой неделе сообщил девятистам сотрудникам об увольнении через Zoom, обвинил 250 из них в недоработке и краже — у коллег и клиентов.
«Минимум 250 из уволенных сотрудников работали в среднем 2 часа в день, хотя в систему расчёта зарплаты вносили 8 и более. Они обкрадывали вас и наших клиентов, которые платят по счетам, благодаря которым вы оплачиваете свои счета», — написал гендиректор Better.com в анонимной соцсети Blind. Пост нашла редакция Fortune, Гарг подтвердил, что автор — он.
В видеозаписи созвона, которую выложил один из сотрудников на YouTube, но уже удалил, Гарг уверял, как тяжело ему было принять такое решение.
Прежде чем избавиться от сотрудников, компания по каждому проанализировала число отвеченных, пропущенных и исходящих телефонных звонков, а также посещаемость совещаний. Исходя из этого составили рейтинги продуктивности и определили, кто здесь лишний.
Вскоре после увольнения состоялась ещё одна всеобщая видеоконференция, на которой Гарг объявил, что в версии компании — «Better 2.0» — сотрудники должны быть более дерзкими, эффективными и мотивированными. Он планирует увеличить её в 10-100 раз, а также предупредил, что отныне дедлайны будут жёстче, а менеджмент — строже.
«Если раньше вам казалось, что за вами никто не смотрит — что ж, теперь все смотрят», — заявил гендиректор.
Вместе с тем в переписке с Fortune Гарг признал, что не уверен, что правильно поступил с уволенными, а тем из них, кто всё же считает себя отличным работником, предложил связаться с компанией.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.