Support us

Айтишная компания напоминает сотрудникам, что пора идти домой, за 10 минут до конца рабочего дня

Индийская ИТ-компания SoftGrid Computers, похоже, действительно заботится о благополучии своих сотрудников. В конце рабочего дня у них всплывает предупреждение, что через 10 минут их компьютеры будут выключены.

Оставить комментарий
Айтишная компания напоминает сотрудникам, что пора идти домой, за 10 минут до конца рабочего дня

Индийская ИТ-компания SoftGrid Computers, похоже, действительно заботится о благополучии своих сотрудников. В конце рабочего дня у них всплывает предупреждение, что через 10 минут их компьютеры будут выключены.

«Внимание!!! Ваша смена подошла к концу. Офисная система будет выключена через 10 минут. ПОЖАЛУЙСТА, ИДИТЕ ДОМОЙ», — говорится в сообщении.

Скриншотом, который набрал более 428 тысяч реакций, поделилась сотрудница SoftGrid Computers Танви Кханделвал в LinkedIn. Она пояснила, что это не шутка и не реклама работодателя.

В компании говорят, что таким образом стремятся помочь сотрудникам соблюдать баланс между личной жизнью и работой. По прошествии 10 минут компьютеры на самом деле блокируются.

Кханделвал считает, что с такой корпоративной культурой людям не нужна ни особая мотивация по понедельникам, ни пятничные плюшки, чтобы дотянуть до выходных.

В SoftGrid Computers работает 40 человек. Всплывающее окно стали показывать примерно полгода назад после того, как на фоне пандемии стали работать дольше.

СЕО компании Швета Шукла отмечает, что такой формат выбрали потому, что он лучше «банальной напоминалки или емейла». Некоторые сотрудники поначалу думали, что их взломали или что это какой-то пранк.

У 40% сотрудников на 4-дневке улучшился сон: исследование
У 40% сотрудников на 4-дневке улучшился сон: исследование
По теме
У 40% сотрудников на 4-дневке улучшился сон: исследование
Что делать если не ладишь с боссом? Объясняет экс-вице-президент по персоналу Microsoft
Что делать, если не ладишь с боссом? Объясняет экс-вице-президент по персоналу Microsoft
По теме
Что делать, если не ладишь с боссом? Объясняет экс-вице-президент по персоналу Microsoft
Читайте также
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
«С работой в Польше всё сложно». Сократили из FAANG — не берут даже автомехаником
Евгений, Backend Engineer родом из Украины, ищет работу в Польше уже 3+ месяца причём не только в ИТ, но и за её пределами. У него есть опыт работы электриком, проджект-менеджером, разработчиком в Amazon. 
Выживут только сеньоры? Стажёр смог сделать карьеру в Meta — вот что там поменялось за 5 лет
Выживут только сеньоры? Стажёр смог сделать карьеру в Meta — вот что там поменялось за 5 лет
Выживут только сеньоры? Стажёр смог сделать карьеру в Meta — вот что там поменялось за 5 лет
Михаил пять лет назад устроился на стажировку в американский офис Meta и с тех пор дорос там до сеньора. Рассказывает, как в Meta всё устроено и можно ли туда попасть в 2026-м.
ИИ усиливает «расслоение» между сильными и слабыми сотрудниками
ИИ усиливает «расслоение» между сильными и слабыми сотрудниками
ИИ усиливает «расслоение» между сильными и слабыми сотрудниками

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.