По мнению 79% американских гендиректоров, сотрудники на корпоративных позициях, которые до пандемии работали в офисе, снова вернутся в офис на постоянную основу в течение трёх лет. Это следует из свежего опроса KPMG, который завершился в августе.
По мнению 79% американских гендиректоров, сотрудники на корпоративных позициях, которые до пандемии работали в офисе, снова вернутся в офис на постоянную основу в течение трёх лет. Это следует из свежего опроса KPMG, который завершился в августе.
Причём всего несколько месяцев назад такого мнения придерживались лишь 34% гендиректоров. Для предпринимателей, которые готовы разрешать своим сотрудникам работать удалённо хотя бы часть времени это может быть шансом переманить таланты из более крупных компаний.
На ответ респондентов могла повлиять ситуация на рынке труда и ужесточение RTO-политики в некоторых крупных технологических компаниях. Однако именно от них зависит, сбудется ли их же прогноз. 86% готовы поощрять сотрудников, работающих в офисе, лакомыми проектами, прибавками и повышениями. То есть у сотрудников, которые предпочли работать из дома, плюшек будет меньше.
Между тем удалёнка остаётся востребованной у сотрудников — даже среди менеджеров старшего звена. Некоторые работники Amazon после анонса пятидневки добавили в свои профили на LinkedIn пометку о том, что они открыты к новым предложениям.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.