В Польше обяжут указывать зарплатные вилки в вакансиях. Законопроект уже в Сейме

Примерно неделю назад депутаты от Koalicji Obywatelskiej направили в Сейм проект закона под названием «Jasne zarobki», пишет Dzik Pic. Это ответ на Директиву ЕС 2023/970, которая обязывает все компании ЕС раскрывать данные о зарплатах или зарплатных вилках по каждой позиции.

Среди прочего европейская директива предполагает, что компании будут регулярно предоставлять данные о размерах зарплат в фирме с разбивкой по полу. Новшество вступило в силу в июне 2023 года, но его имплементация будет проходить вплоть до 2026 года в зависимости от численности штата компаний.

Что в польском проекте? 

По словам депутата KO Витольда Зембачинского, в отличие от директивы ЕС, польский проект не предусматривает раскрытия зарплат ныне работающих сотрудников. 

«Теперь в каждом объявлении о работе должны быть вилки зарплат, что позволит сократить разрыв в оплате труда для женщин и мужчин. Кроме того, со временем будет создана шкала заработной платы  в Польше, благодаря которой молодые люди будут знать, какую профессию выбрать в будущем», — поясняет депутат.

Ранее он признавался, что подаёт проект уже третий раз.

Директива ЕС обязывает государства-члены ввести «принципы равенства и прозрачности вознаграждения» к июню 2026 года. Но когда их внедрят в Польше, неизвестно. Как мы уже знаем, власти не всегда укладываются в срок.