Support us

В США от игровых студий требуют указывать зарплатную вилку в вакансиях

В нескольких американских штатах вступили в силу законы, которые обязывают компании из ряда сфер указывать зарплатную вилку в вакансиях.

Оставить комментарий
В США от игровых студий требуют указывать зарплатную вилку в вакансиях

В нескольких американских штатах вступили в силу законы, которые обязывают компании из ряда сфер указывать зарплатную вилку в вакансиях.

Речь идет о штатах Нью-Йорк, Вашингтон и Калифорния. В Нью-Йорке компании должны публиковать «диапазон добросовестной заработной платы», в Вашингтоне компании должны указывать «минимальную или ожидаемую зарплату». От калифорнийских компаний ожидается указанная «зарплатная вилка или вилка почасовой оплаты, на которую согласен работодатель».

Некоторые компании стали указывать довольно общие зарплатные вилки. Например, в вакансии инженера по графике в игровой студии Netflix указан диапазон от 50 до 600 тысяч долларов в год. Некоторые компании уже раскритиковали за низкую оплату труда, особенно на позициях тестировщиков. Например, в вакансии ведущего тестировщика Diablo IV из Activision Blizzard указана вилка от 49 до 91 тысячи долларов с формулировкой, что это «стандартный диапазон оплаты в США».

Microsoft думает о системе персонализированной внутриигровой рекламы для Xbox
Microsoft думает о системе персонализированной внутриигровой рекламы для Xbox
По теме
Microsoft думает о системе персонализированной внутриигровой рекламы для Xbox
Metacritic назвал худшие игры 2022 года
Metacritic назвал худшие игры 2022 года
По теме
Metacritic назвал худшие игры 2022 года
Компания уволила сотрудника потому что скучный. Он выиграл дело в суде
Компания уволила сотрудника, потому что скучный. Он выиграл дело в суде
По теме
Компания уволила сотрудника, потому что скучный. Он выиграл дело в суде
Читайте также
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
«Круг взаимного выпендрёжа»: в Кремниевой долине придумали новое ругательство для трудоголиков
«Круг взаимного выпендрёжа»: в Кремниевой долине придумали новое ругательство для трудоголиков
«Круг взаимного выпендрёжа»: в Кремниевой долине придумали новое ругательство для трудоголиков
«Это немного пугает»: OpenAI лихорадит перед IPO — топы уходят один за другим
«Это немного пугает»: OpenAI лихорадит перед IPO — топы уходят один за другим
«Это немного пугает»: OpenAI лихорадит перед IPO — топы уходят один за другим
«Скидываться 50/50 — дичь». Айтишник из Беларуси рассказал, как у них с женой устроены деньги
«Скидываться 50/50 — дичь». Айтишник из Беларуси рассказал, как у них с женой устроены деньги
«Скидываться 50/50 — дичь». Айтишник из Беларуси рассказал, как у них с женой устроены деньги
Я в ИТ около 10 лет, сейчас работаю архитектом. Несколько лет назад переехал из Беларуси в Польшу. Женился я уже здесь, жена переехала ко мне после свадьбы. Она художник, и в новой стране пока только становится «на ноги». Поэтому уровень дохода у нас в паре очень разный. Расскажу, как у нас в семье устроены деньги, кто и что решает — и почему модель «скидываемся 50/50 и у каждого свой бюджет» лично для меня не работает.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.