Support us

В США активизировались пенсионеры: кадровый голод заставляет работодателей платить очень привлекательные зарплаты

Всё больше американских пенсионеров возвращаются в ряды трудящихся, рассказали экономисты изданию MarketWatch. Этому способствует ускорение вакцинации и нехватка рабочей силы, привлечь которую наниматели пытаются повышением зарплатных предложений.

Оставить комментарий
В США активизировались пенсионеры: кадровый голод заставляет работодателей платить очень привлекательные зарплаты

Всё больше американских пенсионеров возвращаются в ряды трудящихся, рассказали экономисты изданию MarketWatch. Этому способствует ускорение вакцинации и нехватка рабочей силы, привлечь которую наниматели пытаются повышением зарплатных предложений.

Так, в октябре на работу снова вышло более 2,5% всех пенсионеров США — судя по данным Бюро переписи населения страны, это самый высокий показатель за всё время пандемии.

Востребованность сотрудников усилилась на фоне рекордного числа увольнений в США. Многие меняют работодателей в поиске более высоких зарплат, лучших бонусов и условий труда. Чтобы остановить утечку и заинтересовать соискателей, компании повышают ставки.

Глядя на разнообразие открывающихся вакансий и «вкусные» зарплаты, ушедшие на покой сотрудники не хотят упускать шанс. Возвращению людей с пенсии способствуют и темпы вакцинации населения от коронавируса. Ранее боязнь подхватить болезнь была не просто сильным сдерживающим фактором, но и привела к тому, что свыше 3 млн американских сотрудников из-за пандемии ушли в отставку преждевременно — более половины всех 5,25 млн человек, которые потеряли работу с её начала.

Согласно статистике Центров по контролю и профилактике заболеваний США, к настоящему времени привито около 59%, или примерно 195,3 млн жителей страны.

По подсчётам Goldman Sachs, коронавирус оставил без работы 5 млн человек, из них около 2,5 ушли на пенсию, из которых 1,5 млн — досрочно.

Читайте также
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Инвестор назвал три профессии, спрос на которые вырастет из-за ИИ
Инвестор назвал три профессии, спрос на которые вырастет из-за ИИ
Инвестор назвал три профессии, спрос на которые вырастет из-за ИИ
«Мы должны ввести налоги на токены и роботов»: Билл Гейтс придумал, как смягчить удар ИИ по рынку труда
«Мы должны ввести налоги на токены и роботов»: Билл Гейтс придумал, как смягчить удар ИИ по рынку труда
«Мы должны ввести налоги на токены и роботов»: Билл Гейтс придумал, как смягчить удар ИИ по рынку труда
США приостановили рассмотрение заявлений на иммиграционные визы по всему миру
США приостановили рассмотрение заявлений на иммиграционные визы по всему миру
США приостановили рассмотрение заявлений на иммиграционные визы по всему миру

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.