В России назрел «острый дефицит» ИТ-специалистов

«На российском рынке труда ощущается острый дефицит квалифицированных ИТ-специалистов, специалистов радиоэлектронного комплекса различного профиля. Ежегодная потребность в данных специалистах только по организациям корпорации превышает 2,5 тыс. человек и спрос постоянно растёт. Ситуация затрагивает более 230 организаций корпорации в 47 регионах, где необходимы кадры по 40 основным специальностям в сфере ИТ», — отметила директор по управлению персоналом Ростеха Юлии Цветковой.

Для привлечения сотрудников госкорпорация предлагает соцпакет, включающий компенсации первоначального взноса или процентов по ипотеке, аренды жилья, медстраховку, санаторно-курортное обеспечение и материальную помощь. Также внедряется система денежной мотивации кадров в зависимости от результатов труда.

Помимо этого, Ростех предлагает распространить льготы для ИТ-компаний на разработчиков электронной и радиоэлектронной продукции в интересах ОПК и призывает ввести дополнительные меры поддержки на государственном уровне.

«Поддержку должны получить ИТ-специалисты, работающие на машиностроительных предприятиях разного профиля — в области электроники и радиоэлектроники, в авиастроении, двигателестроении, автомобилестроении. Они должны иметь право на льготную ипотеку и другие меры поддержки. Для них надо установить гарантированный государством минимальный размер ежемесячного дохода», — добавила эксперт.

Кроме того, предлагается снизить до 30% долю доходов от ИТ-направления на предприятиях, претендующих на аккредитацию, так как существующий сейчас порог очень высок.