Модель DeepSeek потрясла не только фондовые рынки, но и самих американских техногигантов изнутри. Сейчас появились сомнения в правдивости слов китайского стартапа о стоимости и производительности R1, но в первые дни этой недели сотрудники Meta и Microsoft, мягко говоря, очень сильно напряглись.
Модель DeepSeek потрясла не только фондовые рынки, но и самих американских техногигантов изнутри. Сейчас появились сомнения в правдивости слов китайского стартапа о стоимости и производительности R1, но в первые дни этой недели сотрудники Meta и Microsoft, мягко говоря, очень сильно напряглись.
Сотрудники Meta недовольны её подходом к разработке ИИ — они считают процесс забюрократизированным, слишком затратным, а также что компания больше стремится к достижению искусственных метрик, чем реальных инноваций.
Инженеры в ИИ-подразделении Meta стали в «режиме паники» разбираться с новинкой DeepSeek, которая обгоняла фирменную Llama 4 на бенчмарках, и копировать из неё всё, что только может пригодиться, написал один из сотрудников компании на Blind. По его словам, менеджмент тоже очень забеспокоился, поскольку нужно как-то объяснить многомиллиардные расходы на то, что, как сначала показалось, можно сделать за несколько миллионов — и целесообразность своих зарплат. Сотрудник добавил, что подразделение генеративного ИИ, где он работает, должно было быть небольшим и заниматься разработками, но стало слишком раздутым, и от этого всем только хуже. В другом посте он написал, что многие менеджеры не понимают суть технологии, а руководству пытаются «продать» идею о том, что главное — как можно больше GPU. По его мнению, всё усугубляют продуктовики с «глупостями» вроде того, что компании нужно как можно больше сгенерированного ИИ контента для повышения вовлечения в Instagram.
Сотруднику Meta ответил сотрудник Google. Он отметил, что DeepSeek «поджёг зад» ещё и OpenAI, Google и Anthropic. Но гуглер этому даже рад, потому что DeepSeek наглядно показал, насколько конкуренция полезна для развития инноваций.
В Microsoft на фоне новостей о DeepSeek и американском ИИ-мегапроекте Stargate финансовый директор Эми Худ разослала сотрудникам письмо, в котором дала понять, что они должны «сосредоточиться» и работать ещё усерднее. Худ обозначила, что задача компании — создавать прикладные ИИ-решения, а также масштабировать свою облачную и ИИ-инфраструктуру для обеспечения растущих потребностей партнёров и клиентов. Она добавила, что компания должна придерживаться своих приоритетов — «безопасность, качество и ИИ-инновации».
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.