Support us

Компании сворачивают курсы и найм. Собрали истории вайтишников

Читатели пишут нам, что компании сворачивают стажировки, а также больше не предлагают работу после лабораторий и корпоративных курсов. Собрали несколько кейсов и попросили компании их прокомментировать (часть отказалась).

Оставить комментарий
Компании сворачивают курсы и найм. Собрали истории вайтишников

Читатели пишут нам, что компании сворачивают стажировки, а также больше не предлагают работу после лабораторий и корпоративных курсов. Собрали несколько кейсов и попросили компании их прокомментировать (часть отказалась).

«Раньше был раздел с поиском курсов/стажировок. А сейчас только поиск вакансий»

— iTechArt свернул курсы и стажировки не только в областных центрах, но и столице. Раньше на сайте был раздел с поиском, где можно было выбирать имеющиеся курсы/стажировки. А сейчас поиск работает только на вакансии. Ссылки в группе компании во «Вконтакте» (в категории «Товары») с предложениями для джунов тоже не работают — ошибка 404. 

Ещё я мониторил сайт EPAM, нашёл подходящий вариант, но для начала собирался самостоятельно почитать книги по тестированию — и потом уже подавать свою заявку на курсы. Там как раз были варианты для жителей областных центров.

Закладка со ссылкой висела у меня в браузере, но на третий день войны курсы пропали и ссылка автоматически переводила на главную страницу EPAM. Ну, а потом узнал, что компания приостановила набор в беларуский офис. 

Компания Andersen 9 февраля объявила набор на QA automation Java в Витебске (был анонс у них в телеграме). Я увидел это в конце февраля, но там уже людей набрали. Начались ли курсы, не знаю. Скорее всего, да.

Ещё мониторил курсы от различных образовательных центров. Например, QA automation Java в TeachMeSkills в середине февраля стоила 1600 рублей, после начала войны — 2300.

Наблюдая за всеми изменениями, я в итоге решил идти на платные оффлайн-курсы — вживую эффективность обучения выше. Одновременно вижу, что сейчас не ясно, останется ли вообще ИТ в Беларуси (может только на 3 дня), и есть ли смысл учиться. Но уже настроился и понимаю, что любое образование лишним не будет. Ну, а там посмотрим — может получится найти работу. Что-то планировать сегодня сложно.

«Сказали ждать приглашения, но месяц спустя непонятно, будет ли оффер» 

— Я вайтишник из Минска, прошёл обучение при ИТ-компании, которое закончилось ровно с началом событий в соседней стране. Мне сказали ждать приглашения, но скоро вот уже месяц, как обучение завершилось, — и непонятно, будет ли оффер. Я не знаю, что происходит в компании, размышляю, что делать дальше. Найти вакансию для джуна в другой компании сейчас, мне кажется, будет непросто.

Get up-to-date coverage related to tech & war in Ukraine [via Telegram]

«Фидбэк от ментора положительный, но набор приостановлен, будем на связи»

— Проходил стажировку в iTechArt как разработчик на React Native. Она должна была закончится в середине марта, но как раз перед окончанием со мной созвонились новый менеджер и новый эйчар, с которыми я до этого не был знаком.

Они сказали, что фидбэк от ментора положительный, но у них приостановлен набор, «будем на связи» и тому подобное.

Я пытался искать работу ещё где-то — по вакансиям. В одной компании мне даже назначили интервью, но потом через пару дней написали, что уже не набирают.

«Должен был перейти на следующий, углубленный курс по .NET, но запуск заморозили»

— Проходил курсы EPAM по .NET, должен был перейти на следующий, более углубленный курс, но в связи со всей этой ситуацией, запуск курса пока что заморозили на неопределённый срок. 

Тем не менее собес у меня всё равно был, так что я надеюсь на лучшее. А ещё решил перестраховаться и записаться на курсы iTechArt. Там также ответили, что запуск курса пока заморожен. В итоге я записался на курсы iTransition — они их запускают.

«Записали в лабу, потом перезвонили: набора нет, мониторьте сайт»

— 16 февраля кончил курсы по функциональному тестированию в IT-академии. С 1 февраля рассылаю резюме, куда только можно — ищу и стажировку, и позицию джуна с испытательным сроком. Из 100 организаций откликнулись 10. У многих телефоны молчат. 

Подался в iTechArt — они записали в лабу, а потом перезвонили и сказали: набора нет, мониторьте сайт. В EPAM записали меня на онлайн-тренинг. В Syberry я выполнил тестовое и прошёл собес — молчат. Больше пока никто. Я дополнительно изучаю HTML и CSS — но это не помогает. Джунам-QA всегда было трудно найти работу, но сейчас — тишина полная. Все ждут.

«Сидел в лабе по .NET 9 месяцев — в середине марта должен был получить приглашение»

— Я сидел в лабе EPAM по .NET 9 месяцев — с июня по март. Должен был в середине марта получить приглашение на собеседование, очень надеялся на это, так как «горит» распределение в университете, но за какие-то две недели жизнь перевернулась — теперь без понятия, что делать. 

«Вариантов стажировки с последующим трудоустройством становится всё меньше»

— Самостоятельно учу С#. В марте должны были начаться курсы от компании JetBi, но компания прислала письмо, что они переносятся — предварительно на май. 

Обращался в iTechArt, Godel, EPAM, но там сообщили, что на данный момент прекращают набор персонала. Вариантов стажировки с последующим трудоустройством становится всё меньше

«После 24 февраля поняла, что скорее всего меня не возьмут. Так и получилось»

— Проходила стажировку по Manual QA в iTechArt с января в Минске. Стажировка длилась где-то чуть больше месяца, в конце февраля должен быть решиться вопрос о трудоустройстве. Но после всем известных военных событий 24 февраля, я поняла, что скорее всего меня не возьмут. Так и получилось. 

В начале марта был созвон с ментором, он сказал, что меня и рады были бы взять, но у компании трудности, и набор на стажировки/в лабы, а также набор новых сотрудников приостановлен. Предположительно на месяц, но возможно и больше.

Ментор сказал, что я могу продолжить стажировку, но без оплаты и без точного срока. 

С поиском работы есть трудности, предложений для джунов очень мало. Я прошла два собеса недавно, результаты ещё не сообщили. Если не смогу работу, останусь на стажировку — так я хотя бы смогу хоть какой опыт для себя накопить.

«Должен был быть собес, но отменили за час до него»

— ID Finance остановили набор тестировщиков в лабу. Недавно у меня должен был быть собес, но отменили за час до него.

«Учиться никто не запрещает, платформа работает. Но с работой ничего не известно»

— Учусь в тренинг-центре EPAM, были планы в дальнейшем остаться работать в компании. Сейчас учиться никто не запрещает, учебная платформа работает, да и в лабу приглашать не отказываются после выполнения всех заданий. Но с работой ничего не известно.

«За 2 недели до конца стажировки нам сказали, что найм в компанию закрыт»

— Закончил российский вуз по специальности «Информационные технологии в таможенной сфере». Затем учился на курсах по Java. Мой ментор рекомендовал меня рекрутеру из iTechArt — так я попал на стажировку по Golang (язык поменял по своему желанию). Стажировка проходила хорошо, но за 2 недели до конца нам сказали, что найм в компанию закрыт из-за ситуации в мире. 


Что говорят в компаниях?

dev.by обратился в упомянутые компании за комментариями. В Andersen нам сказали, что стажировки в компании не сворачивали. И рекомендовали следить за анонсами в телеграм-канале. 

В ID Finance сказали, что их лаборатория работает. «Сейчас мы закрыли большой набор джуниор-специалистов по направлениям Java, DevOps, QA и BA. С начала года количество обучающихся в новом потоке Laboratory 2.0 составило более 40 человек. Далее все, кто успешно пройдёт испытательный срок, присоединятся к финтех-проектам и продолжат работать в командах ID Finance».

В iTechArt от комментариев отказались, сославшись на большую загруженность. В Godel — не ответили.

В EPAM рассказали, что тренинги, обучение на которых началось в феврале и ранее, «продолжаются в соответствии с программой». Старт занятий новых групп и набор в лаборатории временно отложен. 

— В то же время все онлайн-курсы доступны для самостоятельного изучения. Что касается механизма трудоустройства, он остался прежним: по мере возникновения запросов на специалистов определенных технологий, мы приглашаем выпускников курсов и лабораторий на интервью. Гарантий трудоустройства компания не даёт, также, как и не требует обещаний от студентов трудоустраиваться только в EPAM. На данный момент найм сотрудников в Беларуси приостановлен, — добавили в компании.

Отказы отзыв вакансий нет денег на переезд. Узнали как дела у джунов
Отказы, отзыв вакансий, нет денег на переезд. Узнали, как дела у джунов
По теме
Отказы, отзыв вакансий, нет денег на переезд. Узнали, как дела у джунов
Как дела у фрилансеров. Собрали их проблемы и планы
Как дела у фрилансеров. Собрали их проблемы и планы
По теме
Как дела у фрилансеров. Собрали их проблемы и планы
Что помогает и мешает найти первую работу. У айтишников и вайтишников — общий топ-5
Что помогает и мешает найти первую работу. У айтишников и вайтишников — общий топ-5
По теме
Что помогает и мешает найти первую работу. У айтишников и вайтишников — общий топ-5
Вайтишник провалил 40 собесов «потому что нет вышки». 10 советов от комьюнити
Вайтишник провалил 40 собесов, «потому что нет вышки». 10 советов от комьюнити
По теме
Вайтишник провалил 40 собесов, «потому что нет вышки». 10 советов от комьюнити
Читайте также
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
Аркадий* закончил беларусский вуз и переехал в Польшу — и спустя два года поступил в местную магистратуру заочно. Узнали, зачем это понадобилось и каково совмещать учёбу с работой.
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
Senior Software Engineer провёл примерно семь лет своей карьеры в разъездах — от Северной Америки и до Юго-Восточной Азии. Но хвалит только Шри-Ланку. Почему, он рассказал Dzpk.
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.