Вакансий для айтишников уже в ~10 раз меньше, чем в 2021, всё падает. Обновили графики апокалипсиса
Спустя год + мы обновили статистику ИТ-вакансий в Беларуси.
Спустя год + мы обновили статистику ИТ-вакансий в Беларуси.
Обновили графики активных ИТ-вакансий в Беларуси. Частить не имело смысла — головокружительные взлеты и падения остались в 2020-2022, последние четыре года приходится с лупой исследовать донный рельеф.
С января 2018 года мы агрегируем объявления о белорусских вакансиях для ИТ-специалистов на 20 общедоступных интернет-ресурсах — джоббордах (включая jobs.dev.by и rabota.by) и агрегаторах вакансий — и преобразуем их в аналитические метрики. С июля 2020 года в базе данных учитываются также вакансии в Linkedin.
Это кажется невероятным, но в 2025 году рынок ИТ-вакансий в Беларуси нащупал новые глубины.
Абсолютный антирекорд за всю историю наблюдений был поставлен в апреле 2025 года — 1908 активных вакансий.
Он, похоже, подытожил восьмимесячный крутой и почти непрерывный (с небольшим трамплином в начале 2025 года) съезд в рыночную депрессию.
За это время число активных вакансий сократилось почти в 2,7 раза, оставив пятитысячник августа 2024 года (5085 активных вакансий) как воспоминание о головокружительной высоте.
Затяжное падение середины 2024 — середины 2025 годов было уже преимущественно кризисным, так сказать, контрольным испытанием для полуживого рынка после большого исхода 2022 года.
Стоит ли напоминать, что до всех потрясений ИТ-вакансий было больше почти на порядок? Абсолютный рекорд мы зафиксировали летом 2021 года — около 16 тысяч активных вакансий.
Во второй половине 2025 года кривая вакансий располагалась выше отметки в 2000, сезонный осенний прилив сил чуть не поднял её на «третий этаж» (2833 активных вакансий в октябре). Но всплеск был коротким, перед Новым годом рынок найма традиционно расслабился, так что кривая еле-еле удержалась на «втором этаже» (2060 активных вакансий в декабре 2025).
В начале года рынок слегка раскачался после праздников, так что в январе 2026-го активных ИТ-вакансий было уже 2166. Это 5% роста к депрессивному декабрю, но почти 13% падения к январю 2025.
Кривая активных компаний в целом повторяет кривую вакансий — с резким и затяжным падением с августа 2024 года, небольшим оживлением в начале 2025 года и минимальной исторической отметкой в апреле 2025-го — 663 активные компании.
Во второй половине 2025 видим тот же закономерный горбик осенью (1026 активных компаний в октябре) и провал перед Новым годом (798 активных компаний в декабре). Естественное оживление после праздников (832 активные компании в январе 2026) не должно обольщать: год к году активных компаний стало на 24% меньше.
То есть вопреки наблюдениям/прогнозам о небольшом улучшении на глобальном ИТ-рынке сводная динамика вакансий в Беларуси показывает продолжающийся спад. Обращаем внимание, что речь именно о сводной динамике, в которую могут попадать в том числе не совсем айтишные вакансии вроде SEO и SMM.
В ПВТ чуть-чуть лучше
В более показательном для ИТ-индустрии разрезе — разрезе ПВТ — ситуация чуть-чуть лучше. По крайней мере, ни 2025, ни даже 2024 год не принесли новых антирекордов — нижайшая точка осталась в декабре 2023-го — 736 активных вакансий.
Тем не менее в первой половине 2025 года кривая активных вакансий пролегала заметно ниже, чем в том же периоде 2024-го — в районе 1000 в месяц и даже ниже, в то время как весной 2024-го ей удалось преодолеть отметку 1400. В 2025 эта высота была покорена лишь в традиционно оживлённом октябре — 1416 активных вакансий.
Осенний горбик визуально подтянул ландшафт 2025-го к ландшафту 2024-го, но говорить об убедительном росте не приходится, скорее наоборот. Вероятно, так повлияли негативные процессы в российском ИТ (там сократилось число вакансий в 2025), ведь в 2024-м заказы российских компаний стимулировали беларусский аутсорс.
И всё-таки зафиксируем заметную прибавку числа вакансий этой зимой в сравнении год к году: 1052 активные ПВТ-вакансии в декабре 2025-го (+10% к декабрю 2024-го) и 1118 в январе 2026-го (+20% к январю 2025-го). Напомним, на историческом пике осенью 2021-го их было почти в 10 раз больше.
А вот число активных компаний ПВТ в 2025 значительно снизилось даже на фоне депрессивного 2024-го. В относительно живые месяцы позапрошлого года их было в районе 300, прошлого года — в районе 250-и. Это примечательно, учитывая, что за этот период новых резидентов в ПВТ пришло больше, чем ушло старых. Новички хуже нанимают?
Нынешняя зима также не улучшила показатели: 218 активных компаний в декабре 2025-го против 247-и годом ранее (минус 12%), 231 активная компания в январе 2026-го против 220-и годом ранее (+5%). Впрочем, историческое дно всё же не обновлено — как и в случае с активными компаниями, оно осталось в декабре 2023-го — 192 активные компании.
Таким образом, на фоне реального или мнимого оживления в мировом ИТ рынок ИТ-вакансий в Беларуси по-прежнему сжимается, в лучшем случае — стагнирует. Хотя, казалось бы, сколько можно.
Однако новая ступенька вниз (осень 2024 — весна 2025) на сводном графике видна без оптических приборов, а вот ситуативные подъёмы в 2025-м можно разглядеть только в режиме увеличения.
После того как исчерпал себя ключевой фактор обвала на рынке найма — релокация компаний — действующим остаётся российское влияние на ИТ-рынок. Можно допустить, что сокращение заказов в соседней стране нивелировало временный допинг-эффект для белорусского рынка ИТ-вакансий.
Впрочем, в сугубо айтишной выборке — разрезе ПВТ — негативные тенденции выражены чуть меньше. Кажется, невыразительность — главная характеристика рынка найма последних лет.
«Мамой клялись, что так делать не будут». Этих айтишников уже успели сократить в 2026 — 4 кейса в Playtika и других компаниях
«Мамой клялись, что так делать не будут». Этих айтишников уже успели сократить в 2026 — 4 кейса в Playtika и других компаниях
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.