ИТ-компании увольняют меньше второй месяц подряд. Найм тоже упал
ИТ-компании с офисами в Минске осенью стали меньше увольнять сотрудников по сравнению с летом. А с октября начал падать и найм ИТ-специалистов.
ИТ-компании с офисами в Минске осенью стали меньше увольнять сотрудников по сравнению с летом. А с октября начал падать и найм ИТ-специалистов.
По данным официальной статистики, в октябре из компаний уволилось 1474 специалиста. Это антирекорд за последние 5 месяцев. Относительно октября прошлого года число увольнений выросло на 71%, но по сравнению с сентябрем этого года сократилось на 4%.
Количество уволенных ИТ-специалистов снижается второй месяц подряд. Если летом в месяц в среднем из компаний уходило около 1650 специалистов, то в сентябре–октябре — 1505.
Многие из уволившихся устроились в другие компании в Беларуси. У крупных компаний на данный момент открыто от 35 до 400 вакансий для работы на внутреннем рынке. А EPAM, например, за последние 2 месяца увеличил число предложений для работы в Беларуси на 7%.
Между тем в октябре ИТ-компании наняли минимальное количество сотрудников за последние 5 месяцев — почти 1700 человек. И если относительно октября прошлого года найм вырос на 32%, то относительно сентября этого года компании наняли на 18% меньше специалистов.
Всего десять месяцев этого года ИТ-компании взяли на работу 16,2 тысячи специалистов — почти на 60% больше, чем в прошлом году.
Из ИТ-компаний уволилось за январь–октябрь почти 14,3 тысячи специалистов — на 76,5% больше, чем за такой же период прошлого года (тогда уволили 8,1 тысячи).
С учетом найма и увольнений общее число сотрудников в ИТ-компаниях (100+человек) сократилось впервые с июля. Чистый приток кадров за октябрь — 225 специалистов
Всего за январь–октябрь ИТ-компании наняли на 13,5% больше человек, чем уволили. Чистый приток специалистов составил почти 1923 человека.
От программиста хотели 1800 евро за уход с испыталки. Он написал dev.by и ушёл бесплатно
От программиста хотели 1800 евро за уход с испыталки. Он написал dev.by и ушёл бесплатно
«Бесплатно чужим людям?» LinkedIn спорит: помогать ли экс-коллегам после увольнения
«Бесплатно чужим людям?» LinkedIn спорит: помогать ли экс-коллегам после увольнения
Кузнечиков — всего 1%. Большинство меняет компанию раз в 2-3 года, а треть ещё ни разу
Кузнечиков — всего 1%. Большинство меняет компанию раз в 2-3 года, а треть ещё ни разу
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.