Отдел новостей 7 января 2023, 15:12

«Когда кандидат в изменённом сознании». Топ-5 «сразу нет» и «сразу да» от эйчаров

Продакт оунер рассказал в линкедине про «самое короткое» своё собеседование — его нашла через профессиональную соцсеть рекрутер и пригласила на интервью. Один из первых вопросов: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» — и собес свернулся. Ответ, который не приняли, на самом деле вопрос: а почему стоит хотеть.

Оставить комментарий

«Когда кандидат в изменённом сознании». Топ-5 «сразу нет» и «сразу да» от эйчаров

Продакт оунер рассказал в линкедине про «самое короткое» своё собеседование — его нашла через профессиональную соцсеть рекрутер и пригласила на интервью. Один из первых вопросов: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» — и собес свернулся. Ответ, который не приняли, на самом деле вопрос: а почему стоит хотеть.

Уже спустя какое-то время в комментариях автор пояснил: поиск работы/хантинг — это дорога с двусторонним движением: каждый ищет для себя вариант получше. Но «защищать позицию», по мнению топикстартера, приходится инициатору — ему нужнее.

Часть сообщества с ним согласна: автор «не напрашивался на интервью» — так что не стоит лукавить в беседе, говоря, что он мечтал о работе в этой компании. Другая протестует:

нельзя быть надменным, нужно быть вежливым;
стоит погуглить перед собесом, куда идёшь, и найти пару-тройку фраз (хотя бы дежурных), чтобы потрафить рекрутеру, ведь «согласился на собес = хочешь работать в компании».

Третья пока не решила, «что хуже — вопрос рекрутера или ответ кандидата».

dev.by же больше заинтересовало, как часто одна фраза, эмодзи или что-то ещё в переписке или беседе с рекрутером заставляет его принять решение: берём или увы, наши пути не сойдутся.

ТОП-5 «сразу нет»:

Когда резюме присылает не сам соискатель, а кто-то из его родственников. А ещё, если резюме приходит не вложением, а в теле письма.
Когда на собеседовании кандидат любые слова того, кто с ним общается, ставит под сомнение.
Когда кандидат крайне негативно отзывается о прежних компаниях-работодателях и своих коллегах.
Если кандидат не пытается найти хоть какую-то информацию о компании, в которую пришёл на интервью, а также о позиции, которую он намерен занять.
Когда кандидат приходит на собес в изменённом сознании.

ТОП-5 «сразу да»:

Когда кандидат вкладывается в своё обучение и развитие — и приводит конкретные примеры, свидетельствующие об этом, в своём резюме.
Когда человек легко идёт на контакт, проявляя дружелюбие и открытость, и помогает рекрутеру качественно сделать его работу.
Если кандидат в доступной форме объясняет, какую пользу он может принести компании и что хочет получить взамен.
Если кандидата рекомендует кто-то, чьему мнению ты доверяешь.
Если у кандидата есть релевантный опыт на той же позиции в равновеликой компании.

Джун готов два года отдавать треть зарплаты за оффер. «Иначе резюме заваляется»

Как айтишники-джуны искали работу в Беларуси и Польше в 2022. 5 историй

Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собседованию

Оставить комментарий

Текст: Отдел новостей Фото: unsplash.com, Pablo Zuchero Теги: mic, интервью, поиск работы, рекрутер, рекрутмент, собеседование, собеседования

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Размещение рекламы

«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!

Аркадий* закончил беларусский вуз и переехал в Польшу — и спустя два года поступил в местную магистратуру заочно. Узнали, зачем это понадобилось и каково совмещать учёбу с работой.

«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло

Senior Software Engineer провёл примерно семь лет своей карьеры в разъездах — от Северной Америки и до Юго-Восточной Азии. Но хвалит только Шри-Ланку. Почему, он рассказал Dzpk.

Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами

«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера

Все ли рефералки одинаково полезны?

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий

«Когда кандидат в изменённом сознании». Топ-5 «сразу нет» и «сразу да» от эйчаров

ТОП-5 «сразу нет»:

ТОП-5 «сразу да»:

Редакции нужна ваша помощь прямо сейчас.