Гендиректор Apple Тим Кук в конце прошлой недели провёл общее собрание, на котором в том числе ответил на вопросы сотрудников. Обитель купертиновцев, которая известна в Кремниевой долине своей закрытой и монолитной корпоративной средой, где якобы царит полное согласие между сотрудниками и руководством, внезапно столкнулась с проблемой: работники всё чаще высказывают недовольство происходящим в компании.
Гендиректор Apple Тим Кук в конце прошлой недели провёл общее собрание, на котором в том числе ответил на вопросы сотрудников. Обитель купертиновцев, которая известна в Кремниевой долине своей закрытой и монолитной корпоративной средой, где якобы царит полное согласие между сотрудниками и руководством, внезапно столкнулась с проблемой: работники всё чаще высказывают недовольство происходящим в компании.
Активисты компании, которые выступают за соблюдение прав трудящихся, остались недовольны пятничным выступлением Кука: СЕО ответил лишь на два заявленных ими вопроса.
Первый касался разрыва в уровнях зарплат мужчин и женщин, а также неравных условий для представителей разных национальностей.
Кук перенаправил его главе отдела кадров Apple Дейдре О’Брайен. Как она пояснила, Apple регулярно изучает собственную систему оплаты труда, чтобы убедиться, что она позволяет справедливо распределять средства между сотрудниками. «Если вдруг обнаруживаются какие-либо пробелы (такое иногда бывает), мы их устраняем», — сказала О’Брайен.
Второй вопрос был связан с медицинской страховкой сотрудниц компании. В Техасе недавно приняли закон об абортах, который запрещает избавляться от нежелательной беременности на сроке более шести недель. Как пояснил СЕО, юридический отдел сейчас изучает вопрос, можно ли подать судебный иск против этого закона. Также по словам Кука, медстраховка компании покроет расходы сотрудниц в Техасе, если им потребуется выехать за пределы штата, чтобы сделать аборт.
Без ответа остались вопросы по дискриминации в компании и конкретных шагах, которые предпринимает руководство для разрешения проблемных ситуаций.
В прошлом месяце 15 сотрудников Apple создали сайт, на котором их коллеги могут делиться опытом преследования и дискриминации в компании.
Ранее в этом месяце Apple уволила инженера Эшли Гьёвик, которая публично рассказала в Twitter о домогательстве, слежке и преследовании на рабочем месте. Она рассказала, что столкнулась с издевательствами и насмешками со стороны своего начальства и коллег.
Женщина подала жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), Сейчас ведётся расследование.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.