Узнали, сколько айтишников никогда не включают камеру на зум-митингах (много!)
Поинтересовались у айтишников, включают ли они камеру во время зум-митингов.
Поинтересовались у айтишников, включают ли они камеру во время зум-митингов.
В анкетировании приняли участие 611 ИТ-специалистов, это рандомная выборка наших читателей без претензий на социологию. Почти 50% респондентов — разработчики. Больше 40% специалистов работает в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых.
Большинство ИТ-специалистов (почти 72%) сообщили, что могут включать камеру во время зум-митингов исключительно по желанию.
Четверть заявили, что предпочтительно камеру включать, но это зависит от вида митинга.
Около 2,5% сообщили, что всегда должны включать камеру. Большинство из них работает в аутсорсинговых компаниях.
Также мы спросили, а включают ли айтишники камеру?
36% сообщили, что в большинстве случаев оставляют камеру отключенной.
30%+ отметили, что включают камеру по настроению. А 17% всегда включают камеру. Больше половины из них работает в крупных и средних компаниях. Ещё 15% во время зум-митингов не включают камеру, если так можно сделать.
«Плохая услуга команде»
В декабре консультант по психологии командных процессов Денис Искорцев поделился с нами мнением, как пандемия сказывается на кадровой активности. Затронул и зум:
— Коллеги превращаются «квадратики с головами». И это в лучшем случае: я замечаю практику не включать видео на зум-встречах — это ж вставать с дивана надо, умываться, одеваться. Те руководители, которые допускают это, оказывают команде плохую услугу. Люди в итоге превращаются в строчки-ники в мессенджерах, социальные связи между ними теряются.
А как по-вашему, на что влияют (не) включенные камеры?
Кто участвовал в анкетировании
- Developer (software engineer) — 49,3%
- QA Specialist — 11,9%
- QA Automation Engineer — 5,1%
- Team Lead/Tech Lead — 4,4%
- Business Analyst — 3,1%
- Data Scientist — 2,9%
- DevOps Engineer — 2,9%
- Marketing Specialist — 2,5%
- Project Manager — 2,5%
- Другое — 2%
- Architect — 1,5%
- HR Specialist/Recruiter — 1,5%
- Product Manager/Product Owner — 1,3%
- Support Specialist — 1,3%
- Designer — 1,1%
- C-Level — 1,0%
- DataBase/Administrator — 0,8%
- System Administrator — 0,8%
- Head of Department — 1,9%
- Delivery Manager — 0,7%
- Resource Manager — 0,7%
- Technical Writer — 0,7%
- Account Manager — 0,5%
- Copywriter — 0,5%
- System Analyst — 0,5%
- Sales/Business Development Manager — 0,3%
- UI/UX Designer — 0,3%
Профессиональный уровень
Ресёрч беларусского ИТ-2021. Анонимная анкета dev.by
Ресёрч беларусского ИТ-2021. Анонимная анкета dev.by
Айтишники, за которыми «шпионит» компания: многие не замечают, 15% довольны
Айтишники, за которыми «шпионит» компания: многие не замечают, 15% довольны
Как ИТ-компании следят на удалёнке: некоторые даже за геолокацией (анкета dev.by)
Как ИТ-компании следят на удалёнке: некоторые даже за геолокацией (анкета dev.by)
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.