Рекрутер пригласил CTO Microsoft Azure поработать простым разработчиком в Amazon
Рекрутер из Amazon предложил техническому директору облачной платформы Microsoft Azure Марку Руссиновичу перейти в конкурирующую компанию на должность бэкенд-инженера. Скриншот электронного сообщения он выложил в Twitter.
Рекрутер из Amazon предложил техническому директору облачной платформы Microsoft Azure Марку Руссиновичу перейти в конкурирующую компанию на должность бэкенд-инженера. Скриншот электронного сообщения он выложил в Twitter.
«Кажется, у меня что-то не так с профилем…» — написал Руссинович в твите.
Сотрудник Amazon предлагает ему занять пост уровня SDE 2 (Software Development Engineer II). По старшинству это вторая ступень снизу из шести в иерархии разработчиков компании, которая примерно соответствует уровню сеньора-мидла и требует несколько лет опыта. Выше идут SDE 3 и разработчики с приставкой Principal, Senior Principal и Distinguished.
Рекрутер уверен, что техдиректора Azure может заинтересовать такая возможность в Amazon, и готов помочь ему с собеседованием. Руссинович говорит, что на запрос не ответил.
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.