Польский ИТ-рынок оживает (но это не точно). Вот кого ищут
Количество предложений о работе для айтишников в польском сегменте интернета впервые за год превысило 30 тысяч. В июле оно достигло 33,5 тысяч, утверждает компания Adecco Group, которая анализирует объявления о приеме на работу на джоббордах и в соцсетях.
Канал для айтишников в Польше Dzik Pic разбирался, что происходит.
Количество предложений о работе для айтишников в польском сегменте интернета впервые за год превысило 30 тысяч. В июле оно достигло 33,5 тысяч, утверждает компания Adecco Group, которая анализирует объявления о приеме на работу на джоббордах и в соцсетях.
Канал для айтишников в Польше Dzik Pic разбирался, что происходит.
Как отмечается, в августе впервые за несколько месяцев экономическая ситуация в ИТ была позитивной, а прогнозы спроса оказались лучшими за год, хотя и всё ещё ниже уровня 2021 или 2022 года.
Оживление набора персонала видно по небольшому увеличению доли компаний, которые определили нехватку квалифицированных сотрудников как барьер для своей деятельности (28,8%, то есть самый высокий показатель с мая этого года).
А какие ещё признаки улучшения?
Анна Яглиньска-Правдзик из рекрутинговой компании Awareson подчёркивает, что количество вакансий — лишь один из показателей, которые следует отслеживать в ИТ.
Например, сеньоры и востребованные специалисты редко сами подают заявки на вакансию. Работодатели ищут их с помощью рекрутинговых компаний, которые в последнее время заметили признаки оживления в ИТ.
«В июле и августе у нас в 4-5 раз увеличилось число реализованных рекрутинговых проектов по сравнению с прошлым годом. Так что разница существенная.
Август, который в предыдущие годы был наименее активным месяцем, в этом году стал лучшим», — подчеркивает Яглиньска-Правдзик.
Кроме того, хороший знак нашёлся в недавнем опросе Awareson. Целых 72%директоров ИТ-фирм из разных отраслей сказали, что в ближайший год запустят новые проекты, и более половины готовы нанять специалистов в этой обрасти.
В основном будут искать специалистов в области искусственного интеллекта/машинного обучения, облачных технологий, кибербезопасности, данных (data) и DevOps-ов.
«Такого оптимизма со стороны ИТ-директоров мы не видели уже более двух лет», — утверждает эксперт Awareson.
Но в то же время она подчёркивает, что накопление проектов может быть следствием приостановки многих инвестиций во время экономического спада.
Глава портала No Fluff Jobs Томаш Буйок также говорит, что «пока ещё слишком рано с полной уверенностью говорить о восстановлении рынка труда в сфере ИТ», хотя и видны признаки постепенного улучшения.
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
Аркадий* закончил беларусский вуз и переехал в Польшу — и спустя два года поступил в местную магистратуру заочно. Узнали, зачем это понадобилось и каково совмещать учёбу с работой.
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.