Author 15770257 world 5 июня 2026, 12:40

Почти 40 000 в месяц: в техсекторе США — крупнейшая волна увольнений за 2 года

Американские технологические компании в мае объявили о 38 242 сокращениях — это самый высокий месячный показатель для сектора почти за два года.

Оставить комментарий

Почти 40 000 в месяц: в техсекторе США — крупнейшая волна увольнений за 2 года

Американские технологические компании в мае объявили о 38 242 сокращениях — это самый высокий месячный показатель для сектора почти за два года.

По данным Challenger, Gray & Christmas, с начала 2026 года техсектор объявил уже о 123 653 сокращениях. Это примерно на две трети больше, чем за тот же период прошлого года.

В мае американские работодатели во всех отраслях объявили о 97 006 увольнениях. Технологические компании стали лидерами по числу сокращений, заметно опередив транспортный сектор и сферу услуг.

ИИ остается одним из главных объяснений увольнений. В мае компании связали с ИИ около 40% объявленных сокращений. С начала года ИИ упоминался в 87 714 случаях — уже больше, чем за весь 2025 год.

При этом связь между ИИ и увольнениями остается спорной. Не всегда понятно, действительно ли технологии заменяют сотрудников или компании используют ИИ как удобное объяснение для сокращений, которые были бы проведены и по другим причинам: из-за реструктуризации, снижения затрат или изменения рыночных условий.

Парадокс в том, отмечают эксперты, что сокращения идут на фоне рекордных вложений в ИИ. Крупнейшие технологические компании продолжают тратить сотни миллиардов долларов на дата-центры, серверы, GPU и другую инфраструктуру для ИИ.

Некоторые компании одновременно показывают сильные финансовые результаты, наращивают инвестиции в ИИ и сокращают штат. Такая картина становится все более типичной для технологического сектора: бизнесы говорят о росте продуктивности и переходе к AI-first структурам, но часть сотрудников оказывается лишней в новой модели.

При этом рынок труда в США в целом пока не показывает резкого обвала. Заявки на пособие по безработице не растут так же быстро, как объявления о сокращениях, а официальные данные по занятости должны показать, насколько сильно волна увольнений в технологиях влияет на экономику в целом.