3 сентября стартует онлайн-курс для тех, кто хочет стать Product Manager.
Для кого
Для новичков, можно без технического образования.
Длительность
12 месяцев
Программа
Обещают научить:
Инструменты: проектировать MVP по любым кейсам, описывать канву бизнеса и расписывать стратегию развития бизнеса с помощью актуальных подходов.
Навыки: проводить CustDev / JTBD интервью, проводить полномасштабное исследование рынка и конкурентов, грамотному управлению командой.
Лидерство: проводить анализ и аудит личностных качеств и навыков, использовать Data-driven подход в управлении командой, вести коммуникацию и грамотно презентовать результаты;стратегическому планированию и целеполаганию.
Продуктовые метрики: рассчитывать риски и возможности продукта и оцифровывать их в результат, рассчитывать юнит-экономику продукта, работать с инструментами анализа и обработки данных, оперировать всеми метриками продукта.
Запуск продукта: тестировать и обрабатывать гипотезы на запущенном продукте, находить рынки и каналы сбыта для продукта, управлять рисками, масштабировать продукт используя инструменты «growth hacking».
Трудоустройство: симулятор собеседования, получите рекомендации по резюме, CV и портфолио от HR-специалиста.
В программе также: 2 масштабных исследования аудитории, 41 кейс по продукту, раберёте 15 кейсов проблемных продуктов.
Junior уровень к концу обучения.
Цена
8 275 российских рублей в месяц, или примерно 295 белорусских.
Как читать зарплатную вилку, если рынок разговаривает загадками
«Зарплата — $4–6 тысяч». На первый взгляд всё понятно: если вы подходите компании, где-то внутри этого диапазона должна лежать ваша будущая зарплата. Но между красивой вилкой в вакансии и деньгами, которые окажутся у вас на счёте, иногда лежит довольно большая дистанция.
Курс или реальный проект: что выбрать, если нужно больше доказательств навыка
Есть ловушка, в которую легко попасть после нескольких лет карьеры в IT: вроде бы проходишь курсы, собираешь сертификаты, постоянно учишься и добавляшь в резюме новые технологии, но на собеседовании показать всё равно нечего. Попробуем разобраться, что с этим делать.
Тест-драйв управленческих позиций: открытый интенсив «Менеджмент 360» от Стратоплана
Расти в менеджменте — почти всегда шаг в неизвестность. Вчера вы были сильным техническим специалистом, а сегодня от вас требуют эффективного управления людьми, процессами и стратегией. Появляются закономерные страхи: потеряю ли я экспертность, смогу ли потянуть следующую должность и делаю ли я именно свою работу?
Цифровой переезд: что проверить до смены страны, работы или ноутбука
Есть вещи, которые принято считать само собой разумеющимися: ноутбук включится, номер телефона останется с вами, почта будет доступна, а нужный файл найдется в облаке. Пока ничего не меняется, вся эта конструкция почти незаметна.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Обсуждение
Комментируйте без ограничений
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.