Айтишник показал феерическую переписку с эйчаром. Кажется, она многое говорит о рынке

Нам написал фронтенд-разработчик с опытом 2,5+ года о том, как он «устраивался» на работу в одну небольшую ИТ-компанию в Беларуси. 

Рекрутер сама постучалась к нему в LinkedIn, оповестила о вакансии и попросила «срочно резюме». Наш читатель тут же его сбросил. Но что-то пошло не так. 

Вероятные ошибки кандидата:

• резюме было на английском, а не на русском;
• резюме было «не в ворде»;
• резюме было «как одна сплошная картинка»;
• в резюме не было отчества;
• на втором месяце переписки кандидат  «максимально срочно» не заполнил «вот эту форму».

В конце концов разработчик волевым усилием разорвал бесплодную переписку.

—  Вакансию мне, по сути, так и не скинули, — резюмирует он, — только её название, без описания и подробностей. В течение двух месяцев рекрутер рассказывала мне, как какие-то абстрактные лиды во мне ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ заинтересованы, однако собес мне так не назначили. Компанию это очень характеризует — полный бардак, конечно. Рынок вакансий сейчас очень сложный, думаю, высокая конкуренция поспособствовала тому, что всплыли вот такие «работодатели», на которых бы раньше не обращал внимания.

В подтверждение читатель сбросил скрины переписки с девушкой, которая представилась рекрутером компании.

Наш читатель по-прежнему активно ищет работу.

dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 210 читателей поддерживают нас донатами.

Через Patreon. 

Из Беларуси — через Donorbox.

И еще криптой. Тут кошельки.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Джун разослал CV 1000 раз, чтобы найти работу в Беларуси. Что из этого вышло

По теме

Джун разослал CV 1000 раз, чтобы найти работу в Беларуси. Что из этого вышло