Если последние два года в ожидании продолжения роста ключевые индийские поставщики ИТ-услуг активно нанимали персонал, то теперь замедлили хайринг, поскольку их клиенты сокращают расходы и откладывают технологические проекты в связи с экономическим кризисом, пишет Reuters.
Если последние два года в ожидании продолжения роста ключевые индийские поставщики ИТ-услуг активно нанимали персонал, то теперь замедлили хайринг, поскольку их клиенты сокращают расходы и откладывают технологические проекты в связи с экономическим кризисом, пишет Reuters.
У трёх крупных компаний — Tata Consultancy Services, Infosys и HCLTech — во втором квартале численность сотрудников уменьшилась на фоне слабых финансовых отчётов. Infosys и HCL скорректировали годовые планы по выручке.
«Компании излишне нанимали в 2021–2022 годах в ожидании дальнейшего роста в нынешнем году, чего не произошло. Большинство поставщиков делают большой упор на использование имеющейся рабочей силы», — утверждает глава американской консалтинговой фирмы HFS Research Фил Фершт.
Замедление найма штатных сотрудников началось во втором квартале и с тех пор лишь набирало обороты. А также спровоцировало опасения, что может отразиться на экономиках США и Великобритании.
Аналитики не видят перспектив восстановления спроса на ИТ-услуги в ближайшее время. Тем более что тренд на сокращение ИТ-расходов и практически замерший найм в ИТ-компаниях после пандемийного бума носит глобальный характер.
За предыдущие два финансовых года Infosys наняла более 83 тысяч сотрудников, штат TCS вырос на 120+ тысяч, а HCL — примерно на 57 тысяч. Для сравнения, общая численность штата Infosys только за первый квартал 2023 года уменьшилась на 14470 человек, HCL — примерно на 4800, а TCS — на 5810 человек. Кроме того, многие компании задерживают и пересматривают планы по приёму на работу выпускников и работают над повышением эффективности использования персонала.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.