В Нидерландах посчитали мигрантов высокой квалификации — беларусов тоже. Недовольны
Государство подозревает, что не все они занимаются тем, чем надо.
Государство подозревает, что не все они занимаются тем, чем надо.
В Нидерландах на 1 января 2024 года проживало 690 высококвалифицированных мигрантов — граждан Беларуси. Всего таких мигрантов из разных стран было 80740. Такие данные приводятся в ответах правительства депутатам Палаты представителей страны, которых сильно обеспокоил отчёт Инспекции труда за 2023 год.
Отчёт разошёлся по местным СМИ, однотипные заголовки в которых отражают суть проблемы: «Парикмахеры и кабельщики тоже работают как «высококвалифицированные мигранты».
В топ-7 стран происхождения высококвалифицированных мигрантов в Нидерландах попали:
- Индия — 20150 человек;
- Турция — 7910 человек;
- ЮАР — 5670 человек;
- Россия — 5650 человек;
- США — 4450 человек;
- Китай — 3830 человек;
- Бразилия — 3550 человек.
Как заключила Инспекция труда, схема привлечения высококвалифицированных мигрантов из-за пределов ЕС «устарела и нецелесообразна».
Более 10 000 нидерландских компаний имеют право нанимать мигрантов, при этом ключевым критерием является зарплата — она должна быть как минимум в 1,5 раза больше средней зп (для мигрантов младше 30-и порог ниже). А вот требования к образованию и опыту не конкретизированы.
Инспекция решила, что некоторые работодатели злоупотребляют этой схемой, привлекая по ней не высоквалифицированных технических специалистов и врачей, а рабочих, работников бьюти-сферы, уборщиков. Их, дескать, заставляют работать по 10 часов в день шесть раз в неделю, при этом необходимый минимум им платят только на бумаге. Через пять лет такой работы мигранты могут подаваться на гражданство.
В инспекции считают, что для нормального контроля стоило бы ограничить число таких нанимающих компаний несколькими сотнями — из числа тех, что действительно ориентированы на высокие знания.
Тем не менее в топ-3 сфер, где заняты высококвалифицированные мигранты, не бьюти-бизнес и не клининг, а услуги в области ИТ, финансов.
— ИТ-услуги — 15250 человек;
— Финансовые учреждения (кроме страховых и пенсионных фондов) — 8530 человек;
— Холдинги (кроме финансовых), консалтинг в области менеджмента — 8170 человек.
Кроме этого, высоквалифицированные мигранты в Нидерландах работают в агентствах по трудоустройству; в оптовой торговле и торговом посредничестве; в производстве машин и оборудования и т. д.
Нидерланды: как искать работу, где жить и зачем вообще туда. Опыт старожила
Нидерланды: как искать работу, где жить и зачем вообще туда. Опыт старожила
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.