Support us

«Людям нужно платить как можно больше»: CEO Nvidia заявил, что сам так и поступает

Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг заявил, что компании должны по возможности щедро платить сотрудникам.

Оставить комментарий
«Людям нужно платить как можно больше»: CEO Nvidia заявил, что сам так и поступает

Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг заявил, что компании должны по возможности щедро платить сотрудникам.

На пресс-конференции в Тайбэе, где проходит технологическая выставка Computex 2026, Хуанга спросили о ситуации вокруг Samsung Electronics. Компания производит память, необходимую для дата-центров и ИИ-инфраструктуры, и на фоне ИИ-бума столкнулась с давлением со стороны сотрудников, требующих более справедливого распределения прибыли. В итоге руководство смогло избежать забастовки после соглашения с профсоюзом о бонусах.

«Я не эксперт в этой области, — сказал Хуанг. — Думаю, людям нужно платить как можно больше. Спросите моих сотрудников — буквально я так и делаю». По словам главы Nvidia, он сам придерживается именно такого подхода. «Я плачу своим сотрудникам столько, сколько могу. Но это просто то, что делаю я. Это не значит, что так правильно», — добавил он.

Тема компенсаций становится все более заметной на фоне роста доходов компаний, связанных с ИИ-инфраструктурой. Nvidia за последние пять лет резко выросла в цене благодаря спросу на ИИ-чипы. Акции компании подорожали более чем на 1170%, а многие сотрудники, владеющие опционами, стали миллионерами.

Samsung также получила выгоду от ИИ-бума: спрос на память для дата-центров увеличил стоимость и прибыль компании. По условиям соглашения с профсоюзом около 60% сотрудников Samsung в Южной Корее смогут получить бонусы. По разным оценкам, выплаты инженерам могут достигать примерно $330–400 тысяч в этом году.

Давление испытывают и другие компании в цепочке поставок ИИ. Bloomberg пишет, что TSMC также пытается успокоить сотрудников по поводу распределения прибыли. Гендиректор Си Си Вэй на прошлой неделе провел внутреннюю встречу и заверил работников, что программа стимулирующих выплат в 2026 году будет расти быстрее, чем в 2025-м.

Более 220 стартапов перестали быть единорогами на фоне ИИ-бума
Более 220 стартапов перестали быть единорогами на фоне ИИ-бума
По теме
Более 220 стартапов перестали быть единорогами на фоне ИИ-бума
Все хотят работать в Anthropic но попасть туда сложно. Вот как устроен её наём
Все хотят работать в Anthropic, но попасть туда сложно. Вот как устроен её наём
По теме
Все хотят работать в Anthropic, но попасть туда сложно. Вот как устроен её наём
«Резюме уже недостаточно»: экс-инженер Meta советует уволенным готовиться к году без работы
«Резюме уже недостаточно»: экс-инженер Meta советует уволенным готовиться к году без работы
По теме
«Резюме уже недостаточно»: экс-инженер Meta советует уволенным готовиться к году без работы
Читайте также
Блогеров начали «отменять» за рекламу и использование ИИ
Блогеров начали «отменять» за рекламу и использование ИИ
Блогеров начали «отменять» за рекламу и использование ИИ
Anthropic изменит лимиты Claude Code: формально +25%, фактически -17%
Anthropic изменит лимиты Claude Code: формально +25%, фактически -17%
Anthropic изменит лимиты Claude Code: формально +25%, фактически -17%
ИИ всё чаще выходит из-под контроля: за месяц число инцидентов удвоилось
ИИ всё чаще выходит из-под контроля: за месяц число инцидентов удвоилось
ИИ всё чаще выходит из-под контроля: за месяц число инцидентов удвоилось
Бизнесы теперь хвастаются, что не используют ИИ
Бизнесы теперь хвастаются, что не используют ИИ
Бизнесы теперь хвастаются, что не используют ИИ

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.