Support us

Мягкая мебель как способ перезапустить офисную культуру — без ремонта и капитальных решений

Август — ценное время для перемен, которые никто не заметит, но все почувствуют. Команды в отпусках, созвоны редеют, жизнь слегка замедляется. В этом замедлении появляется шанс посмотреть на офис как систему и подготовить её к напряжённому Q4.

Оставить комментарий
Мягкая мебель как способ перезапустить офисную культуру — без ремонта и капитальных решений

Август — ценное время для перемен, которые никто не заметит, но все почувствуют. Команды в отпусках, созвоны редеют, жизнь слегка замедляется. В этом замедлении появляется шанс посмотреть на офис как систему и подготовить её к напряжённому Q4.

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Типичные офисные вопросы лета

За лето встают несколько вопросов:

  • Как создать зону, где можно перезарядиться между встречами?
  • Чем заменить мебель, которая морально устарела (да и физически уже не очень)?
  • Как сделать пространство более гибким: под индивидуальную работу, коллаборацию, восстановление?

Почему именно мягкая мебель

Всё чаще ответом становится мягкая мебель — и не только потому, что она в моде.

На всех крупных мебельных выставках этого года — от Milan Design Week до Orgatec — именно мягкой мебели было уделено особое внимание. В центре внимания: комфорт, приватность, ощущение заботы о человеке в рабочем пространстве.

Что даёт такой подход

Почему стоит начать именно с мягкой мебели:

  • Не требует ремонта и монтажа
  • Быстро меняет восприятие офиса
  • Добавляет уединённости и акустического комфорта
  • Помогает зонировать пространство, особенно в open space
  • Делает офис не только функциональным, но и живым
  • А главное, позволяет начать изменения без сложных бюджетных циклов и капитальных решений

Это способ понемногу перезапустить культуру присутствия в офисе — через уют, а не обязательность.

Реальный кейс

Такой подход уже показал себя в реальных кейсах. Например, в проекте для одной из компаний была использована мягкая мебель от Profim — одного из ведущих польских производителей. Выбранные модели помогли зонировать open space и создать тихие уголки для восстановления между задачами.

Это решение не потребовало перестройки офиса, но значительно изменило поведение команд: появилось больше очных рабочих сессий и неформальных встреч — просто потому, что стало приятно оставаться в офисе чуть дольше.

Начать можно уже сейчас

Если есть ощущение, что в офисе пора что-то поменять, начать можно с малого.

До 31 августа действует скидка 8% на всю мягкую мебель HAPPY Office по промокоду #HAPPYDEV.

Связаться с командой можно по почте info@happy-office.pl или в Telegram: @Happy_Office. Они помогут с подбором, доставкой и сборкой.

Если кресло мешает работе. Рассказываем как обновить офисную мебель и сделать рабочее место удобным
Если кресло мешает работе. Рассказываем, как обновить офисную мебель и сделать рабочее место удобным
По теме
Если кресло мешает работе. Рассказываем, как обновить офисную мебель и сделать рабочее место удобным
Читайте также
Как читать зарплатную вилку, если рынок разговаривает загадками
Как читать зарплатную вилку, если рынок разговаривает загадками
Как читать зарплатную вилку, если рынок разговаривает загадками
«Зарплата — $4–6 тысяч». На первый взгляд всё понятно: если вы подходите компании, где-то внутри этого диапазона должна лежать ваша будущая зарплата. Но между красивой вилкой в вакансии и деньгами, которые окажутся у вас на счёте, иногда лежит довольно большая дистанция.
Курс или реальный проект: что выбрать, если нужно больше доказательств навыка
Курс или реальный проект: что выбрать, если нужно больше доказательств навыка
Курс или реальный проект: что выбрать, если нужно больше доказательств навыка
Есть ловушка, в которую легко попасть после нескольких лет карьеры в IT: вроде бы проходишь курсы, собираешь сертификаты, постоянно учишься и добавляшь в резюме новые технологии, но на собеседовании показать всё равно нечего. Попробуем разобраться, что с этим делать.
Тест-драйв управленческих позиций: открытый интенсив «Менеджмент 360» от Стратоплана
Тест-драйв управленческих позиций: открытый интенсив «Менеджмент 360» от Стратоплана
Тест-драйв управленческих позиций: открытый интенсив «Менеджмент 360» от Стратоплана
Расти в менеджменте — почти всегда шаг в неизвестность. Вчера вы были сильным техническим специалистом, а сегодня от вас требуют эффективного управления людьми, процессами и стратегией. Появляются закономерные страхи: потеряю ли я экспертность, смогу ли потянуть следующую должность и делаю ли я именно свою работу?
Цифровой переезд: что проверить до смены страны, работы или ноутбука
Цифровой переезд: что проверить до смены страны, работы или ноутбука
Цифровой переезд: что проверить до смены страны, работы или ноутбука
Есть вещи, которые принято считать само собой разумеющимися: ноутбук включится, номер телефона останется с вами, почта будет доступна, а нужный файл найдется в облаке. Пока ничего не меняется, вся эта конструкция почти незаметна.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.