Support us

ИТ-вакансии в августе приросли после июльского антирекорда. Исследование донного рельефа

Мы пропустили в июле новую глубину.

Оставить комментарий

Мы пропустили в июле новую глубину.

С января 2018 года мы агрегируем объявления о белорусских вакансиях для ИТ-специалистов на 20 общедоступных интернет-ресурсах — джоббордах (включая jobs.dev.by и rabota.by) и агрегаторах вакансий — и преобразуем их в аналитические метрики. С июля 2020 года в базе данных учитываются также вакансии в Linkedin.

Как мы и предполагали, после безостановочного весеннего падения летом рынок ИТ-вакансий выровнялся на новом «достигнутом» уровне. 

В августе на белорусском рынке было 5 089 активных ИТ-вакансий. Это +11% к июлю — по нынешним временам впечатляющий рост. Правда произошёл он после такого же падения: в июле количество вакансий на 11% сократилось, рынок опустился на новую глубину — 4 571 активная вакансия. В результате августовская точка оказалась немного ниже июньской.

В то же время прирост активных компаний в августе превысил июльское падение, так что в результате имеем показатель на уровне марта-апреля — 2077 активных компаний. 

Интересно, что в разрезе ПВТ активные вакансии, пусть и очень медленными темпами, продолжили снижаться. 1342 — новый антирекорд, поставленный в августе. 

При этом активные компании в ПВТ немного приросли после июльского падения — до 323 (+4,5%). Правда до июньской отметки они так и не дотянули. 

Динамика вакансий без учёта в LinkedIn примерно повторяет общую динамику (которая учитывает объявления в LinkedIn). В июле по числу активных вакансий — новое дно (4 058), в августе — отскок от него, примерно до июньской отметки (июнь — 4 434, август — 4 453). Получилось колебание в пределах 10%.

Активные компании без учёта LinkedIn, как и в общей статистике, ведут себя чуть «лучше» активных вакансий. В августе таких было 1 997, это +9% к июлю, при том, что июль обошёлся без антирекордов (дно было в мае).

В разрезе ПВТ же и без учёта LinkedIn всё хуже, чем в «среднем по больнице». Едва заметно вздрогнув в июне, кривая возобновила падение. Итого в августе зафиксировали новую глубину — 1 171 активная вакансия (-3,5% к июлю). 

У кривой активных компаний же дно осталось в июле (302). Август принёс к этой отметке +4% (314).


Итого август добавил кривой ИТ-вакансий как бугорков, так и новых ямок. Так, наверное, и должен выглядеть донный рельеф. Причём в разрезе ПВТ погружение, похоже, ещё продолжается, и это нехороший симптом, потому что процесс касается ядра ИТ-рынка. Вероятно, это эхо большого релокационного процесса, при котором вслед за специалистами перемещается и география спроса. 

Дно? Рынок ИТ-вакансий наконец перестал падать и даже чуток подрос
Дно? Рынок ИТ-вакансий наконец перестал падать и даже чуток подрос
По теме
Дно? Рынок ИТ-вакансий наконец перестал падать и даже чуток подрос
Ещё не дно. Рынок ИТ-вакансий падает 4 месяца подряд
Ещё не дно. Рынок ИТ-вакансий падает 4 месяца подряд
По теме
Ещё не дно. Рынок ИТ-вакансий падает 4 месяца подряд
Плохо всем, но джунам хуже? Что с вакансиями для айтишников разных уровней
Плохо всем, но джунам хуже? Что с вакансиями для айтишников разных уровней
По теме
Плохо всем, но джунам хуже? Что с вакансиями для айтишников разных уровней
Читайте также
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
Аркадий* закончил беларусский вуз и переехал в Польшу — и спустя два года поступил в местную магистратуру заочно. Узнали, зачем это понадобилось и каково совмещать учёбу с работой.
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
Senior Software Engineer провёл примерно семь лет своей карьеры в разъездах — от Северной Америки и до Юго-Восточной Азии. Но хвалит только Шри-Ланку. Почему, он рассказал Dzpk.
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.