ИТ-компании с минскими офисами (от 100 человек и выше) устроили в марте активное обновление штата, судя по данным официальной статистики. За месяц они уволили и наняли рекордное за последние два года количество специалистов.
ИТ-компании с минскими офисами (от 100 человек и выше) устроили в марте активное обновление штата, судя по данным официальной статистики. За месяц они уволили и наняли рекордное за последние два года количество специалистов.
За март из ИТ-компаний было уволено почти 1,3 тысячи человек — на 40% больше, чем в марте прошлого года. За период с января 2019 года это самая активная чистка кадров в том числе по инициативе самих специалистов. До этого лидером по количеству уволенных был декабрь прошлого года (из компаний ушли почти 1,2 тысячи человек).
Всего за квартал ИТ-компании уволили 3,5+ тысячи специалистов. Это на 55% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Вакантные места ИТ-компании заполняли ещё активнее. За март они наняли больше 1,6 тысячи человек — на 30% больше, чем в марте прошлого года и в феврале этого. Прежний рекорд по числу нанятых специалистов (1282 в сентябре прошлого года) был побит сразу на 25%.
В марте прошлого года одним из факторов влияния на найм стала пандемия. Но этой весной коронавирус уже не оказывает большого воздействия. Число активных вакансий в марте 2021 года оказалось на треть больше, чем в докоронавирусном марте 2020-го.
У ряда ИТ-компаний большие планы по росту штата минского офиса. Кроме того в начале марта ПВТ зарегистрировал в качестве резидентов 65 новых компаний, что также отразилось на ситуации с наймом.
Всего за первый квартал в ИТ-компании трудоустроилось 3,8+ тысячи специалистов — на 18,5% больше, чем в первом квартале прошлого года.
Активный найм резко повлиял на динамику прироста ИТ-специалистов в секторе. По итогам марта компании взяли на работу на 24% больше сотрудников, чем уволили. Чистый приток кадров составил за месяц 312 человек. Аналогичный показатель был и в марте прошлого года. Суммарно первый квартал чистый приток кадров также превысил 300 человек.
Среди регионов самые большие изменения ожидаемо произошли в Минске, где зарегистрирована основная масса ИТ-компаний. За март столичные компании уволили 1,1+ тысячи специалистов — на 46% больше, чем в марте 2020 года.
Всего за первый квартал столичные ИТ-компании уволили почти 3,2 тысячи специалистов (90% от общего количества по стране). Это 1,6 раза больше, чем за такой же период прошлого года. Похожая ситуация в Гомельской области.
Трудоустроились в ИТ-компании за март 1 319 специалистов — на 32% больше, чем в марте прошлого года. За квартал найм в минских компаниях вырос на 16%. Но в целом за январь–март этого года столичные ИТ-компании уволили чуть больше специалистов, чем взяли на работу.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.