Support us

IBA IT Park и exp (capital) — о том, кто заплатит +4%

Компании продолжают комментировать, на чей счёт ляжет повышение подоходного налога. dev.by публикует поступившие и будет добавлять новые ответы — присылайте на polina@dev.by или добавляйте в комментариях.

Оставить комментарий
IBA IT Park и exp (capital) — о том, кто заплатит +4%

Компании продолжают комментировать, на чей счёт ляжет повышение подоходного налога. dev.by публикует поступившие и будет добавлять новые ответы — присылайте на polina@dev.by или добавляйте в комментариях.

IBA

Сергей Акулич, член правления, первый зампред правления IBA Group, генеральный директор IBA IT Park:

— Подоходный налог по закону удерживается из заработной платы сотрудников, а уровень компенсации сотрудников определяется экономикой предприятия и результатами работы сотрудников.

Как раз сейчас мы формируем портфель заказов на 2021 год, анализируем доходы и затраты, включая социальный пакет, инвестиционные и спонсорские планы, оцениваем наши возможности и наиболее объективные подходы. Цель — принять ответственное решение по сути и по форме, которое бы учитывало и возможности компании, и интересы сотрудников. Этот процесс ещё не закончен, решение появится позже. 

exp (capital)

— Компания «И-Экс-Пи Кэпитал» приняла решение о пропорциональном увеличении заработной платы для всех сотрудников в целях компенсации увеличения суммы подоходного налога. Мы считаем справедливым, чтобы указанные изменения законодательства не отразились негативно на наших сотрудниках.

Bamboo Group

Евгений Демьяченко, директор ООО «Бамбу Груп»:

— Мы приняли решение поддержать свою команду и взять на себя компенсацию внезапно возникших потерь в доходах сотрудников. Тем самым мы не только стремимся сохранить внутреннюю мотивацию сотрудников, но и надеемся на то, что этот шаг станет толчком к ещё большей консолидации команды. Это мы считаем одной из наших первоочередных задач в текущих обстоятельствах — как глобальных, так и локальных. 

«Вот крупным аутсорсерам придётся тяжелее». Компании — о том, за чей счёт >13%
«Вот крупным аутсорсерам придётся тяжелее». Компании — о том, за чей счёт >13%
По теме
«Вот крупным аутсорсерам придётся тяжелее». Компании — о том, за чей счёт >13%
«Никаких автоматических изменений». EPAM не компенсирует +4% сотрудникам
«Никаких автоматических изменений». EPAM не компенсирует +4% сотрудникам
По теме
«Никаких автоматических изменений». EPAM не компенсирует +4% сотрудникам
Читайте также
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
Аркадий* закончил беларусский вуз и переехал в Польшу — и спустя два года поступил в местную магистратуру заочно. Узнали, зачем это понадобилось и каково совмещать учёбу с работой.
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
Senior Software Engineer провёл примерно семь лет своей карьеры в разъездах — от Северной Америки и до Юго-Восточной Азии. Но хвалит только Шри-Ланку. Почему, он рассказал Dzpk.
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.