Support us

После «худшего сбоя за всю историю» Facebook покинули два топ-менеджера

Оставить комментарий
После «худшего сбоя за всю историю» Facebook покинули два топ-менеджера

На фоне глобальных сбоев сервисов Facebook компанию покинули директор по развитию продукта Крис Кокс и вице-президент Крис Дэниелс, пишет CNBC.

Об уходе Кокса сообщил СЕО Facebook Марк Цукерберг в письме к сотрудникам. Теперь уже экс-менеджер присоединился к компании в 2005 году и был в числе её первых инженеров, а также входил в круг ключевых менеджеров Цукерберга. Кокс работал над рядом важнейших продуктов соцсети, включая новостную ленту, возглавлял приложение Facebook и контролировал стратегию развития всех приложений компании.

О намерении покинуть соцсеть он сообщил в понедельник. В прощальном письме Кокс написал, что его решение связано с переходом компании на новую продуктовую стратегию, которая делает акцент на шифрование данных и интеграцию приложений и требует новых лидеров.

Помимо этого, WhatsApp покидает вице-президент мессенджера Крис Дэниелс. Он возглавлял приложение с прошлого мая, а до этого руководил командой по бизнес-развитию и проектом Internet.org. Его место займёт Уилл Кэткарт, ранее курировавший приложение Facebook. На позицию Криса Кокса Цукерберг пока никого нанимать не планирует. Глава Facebook написал, что очень сожалеет об уходе менеджеров, и поблагодарил их за всё, сделанное для компании.

Новость появилась на фоне неполадок в работе группы приложений Facebook, Instagram и WhatsApp, которые начались в среду — как отмечает The Verge, это был худший сбой за всю историю компании. Причиной Facebook назвала изменение конфигурации сервера, в результате чего многие пользователи во всём мире не могли открыть её приложения и сервисы. Компания написала, что все проблемы исправлены, а системы восстанавливаются. Instagram и WhatsApp тоже возобновили работу.

Читайте также
ИИ усиливает «расслоение» между сильными и слабыми сотрудниками
ИИ усиливает «расслоение» между сильными и слабыми сотрудниками
ИИ усиливает «расслоение» между сильными и слабыми сотрудниками
Коллекционируют логотипы в резюме? 23-летний глава ИИ-стартапа пристыдил зумеров за то, что меняют работу каждый год
Коллекционируют логотипы в резюме? 23-летний глава ИИ-стартапа пристыдил зумеров за то, что меняют работу каждый год
Коллекционируют логотипы в резюме? 23-летний глава ИИ-стартапа пристыдил зумеров за то, что меняют работу каждый год
«Готовы ли вы выглядеть идиотом?» Глава Instagram назвал 3 качества сотрудников, которые выживут в эпоху ИИ
«Готовы ли вы выглядеть идиотом?» Глава Instagram назвал 3 качества сотрудников, которые выживут в эпоху ИИ
«Готовы ли вы выглядеть идиотом?» Глава Instagram назвал 3 качества сотрудников, которые выживут в эпоху ИИ
«Мы вас услышали»: Meta отключила генерацию по чужим фото в Instagram
«Мы вас услышали»: Meta отключила генерацию по чужим фото в Instagram
«Мы вас услышали»: Meta отключила генерацию по чужим фото в Instagram

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.